桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
崗位職責
發(fā)展方向:
1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。
2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 1 個崗位

桂林汽車公司儲備干部招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.4%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    12.4%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,高中占3.3%,中專占4.1%,大專占24.8%,本科占12.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    10.7%
  • 1-3年
    9.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占9.9%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

行業(yè)招聘

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