1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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往應屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責
發(fā)展方向:
1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。
2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 1 個崗位
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桂林 儲備干部招聘工資
¥
3702
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.4%
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高中3.3%
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中專4.1%
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大專24.8%
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本科12.4%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,高中占3.3%,中專占4.1%,大專占24.8%,本科占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.3%
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應屆畢業(yè)生10.7%
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1-3年9.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占9.9%。