1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì),產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì),公司對外宣傳活動的設(shè)計(jì);
2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作;
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì);
4、 設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿;
5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。
桂林創(chuàng)意招聘
桂聘提供2025年11月桂林創(chuàng)意最新招聘,七星區(qū)83條象山區(qū)12條,有五險(xiǎn)等,更多創(chuàng)意廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)師創(chuàng)意招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
5000-7000元2025-11-19
黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述:
1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;
2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜;
3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
4、能適應(yīng)長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵(lì)性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評價(jià)判斷工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認(rèn)證流程;
2、執(zhí)行力強(qiáng);
3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
注冊專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé)??
1.注冊相關(guān)工作:負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作,主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔(如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價(jià)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理文件),協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護(hù)證書有效性,包括延續(xù)注冊和變更申請。
2.法規(guī)跟蹤:及時(shí)收集中國、國外(如FDA、MDR)等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。
3.跨部門協(xié)作:聯(lián)動研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門,確保注冊資料與產(chǎn)品實(shí)際一致性,主導(dǎo)應(yīng)對藥監(jiān)部門的發(fā)補(bǔ)及現(xiàn)場核查。
任職資格??
1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗(yàn),完成過II類有源產(chǎn)品注冊;
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《注冊與備案管理辦法》及配套指南。
4.技能要求??:
??熟悉注冊申報(bào)流程;
??能獨(dú)立處理醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊資料的編制和匯整;
??具備GMP基礎(chǔ)知識,了解ISO 13485、ISO 14971標(biāo)準(zhǔn)。
加分項(xiàng)??
1.有FDA 510(k)、CE MDR申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉UDI實(shí)施及EUDAMED數(shù)據(jù)庫操作;
3.英語CET-6以上,可處理國際注冊文件。 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2025-11-18
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國內(nèi)出差; 4)有團(tuán)隊(duì)合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-11-18
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級; 5)負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測試指導(dǎo)文件。 任職要求: 1)熟悉單片機(jī)編程,PCB電路板制板繪圖; 2)有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-18
呂剛杰職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組... -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-18
申女士經(jīng)理善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖; 3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練運(yùn)用視覺元素,對圖片有較強(qiáng)的審美能力; 5、有一定的美術(shù)功底,具有較強(qiáng)的審美及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力 -
桂林七星區(qū)長白班!!!
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-18
周主管人力資源主管七星區(qū)線束電子廠,長白班16元/小時(shí),招聘生產(chǎn)操作工/普工 招聘要求:男女不限,女性,18-42歲!男性,18-30歲 上班時(shí)間8:30-20:30 工資福利: 16元/小時(shí) 3.5一餐工作餐 有住宿 4500-6000元/月 正式工2200+加班1.5倍工資 每周可預(yù)支工資 轉(zhuǎn)正(3-6個(gè)月)后有五險(xiǎn)一金 總廠住宿:空調(diào)熱水,洗衣機(jī),冰箱都有,女生宿舍三室一廳,有廚房洗衣機(jī)熱水器 正常月休四天,星期天休息,節(jié)假日放假 地點(diǎn):七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園 -
攝影師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-11-18
唐小姐人力資源主管運(yùn)動相機(jī)、航拍機(jī)、手持穩(wěn)定器等攝影器材; 2、在畫面構(gòu)圖、色彩搭配、美學(xué)、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經(jīng)驗(yàn);對畫面、聲音、色彩、構(gòu)圖、鏡頭感覺敏銳,注重視頻畫面感與音樂的搭配和諧; 3、對拍攝創(chuàng)意企劃有想法 -
新媒體
3000-5000元2025-11-18
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等 -
視頻編輯
5000-7000元2025-11-18
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì),參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思 -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
張女士HR1. 崗位職責(zé): 1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的組裝與調(diào)試,確保功能實(shí)現(xiàn); 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括測試報(bào)告、BOM清單等; 5、參與產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目,提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 2、熟悉常用電子元器件的性能與應(yīng)用; 3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 5、對醫(yī)療電子設(shè)備領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在醫(yī)療科技行業(yè)發(fā)展。 #可接受成績優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生# -
線束廠4000-5000/月,先吃后扣
4000-5000元2025-11-17
李經(jīng)理總監(jiān)長白班,長白班 普工招聘,免體檢!轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)一金!空調(diào)車間坐班! 工作內(nèi)容,手工活,無需要經(jīng)驗(yàn)! 工資:16元/小時(shí),4500-6000月,有工作餐,伙食好,水果,湯都有 上班時(shí)間: 白班8:30-20:00,無夜班,月休四天 -
2025-11-17
周主管人力資源主管1. 七星區(qū)長白班小時(shí)工 新車間生產(chǎn)天然氣表,不體檢,不穿無塵服,節(jié)假日正常放假。月休四天 小時(shí)工招聘15元/小時(shí) 要求:男女不限23-42歲 崗位:打包,組裝,簡單易做 薪資待遇:15元/小時(shí) 月工資3500-4500 上班時(shí)間8:30-17:30(會加到晚上9點(diǎn)) 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
外貿(mào)運(yùn)營
3000-8000元2025-11-17
劉女士人事專員崗位內(nèi)容: 1.獨(dú)立站運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及獨(dú)立國際站平臺等的運(yùn)營管理,包括廠品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)頁優(yōu)化等,監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)和用戶行為,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。 2.制定并實(shí)施線上推廣方案,通過Facebook、Twitter 、Linkin、Ins、Google社交媒體和郵件營銷等方式提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。 3.熟悉網(wǎng)站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn),分析關(guān)鍵詞,類目優(yōu)化,提升自然搜索流量,增加曝光量,點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:制定月、季、年?duì)I銷預(yù)算,并分析ROI,制作運(yùn)營分析報(bào)告,評估推廣效果,提出改進(jìn)建議。跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,優(yōu)化運(yùn)營策...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林創(chuàng)意招聘最新投遞
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何女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)長白班新廠 職位2025-11-19 -
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吳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 視頻編輯 職位2025-11-18 -
馬小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)長白班新廠 職位2025-11-18
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