桂林創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊招聘 logo

桂林創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊招聘

桂聘提供2025年11月桂林創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為8737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

軟件技術(shù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 2人 門窗 投遞:7人 瀏覽:458
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
周立新
創(chuàng)史人
十年,給你一個百億創(chuàng)運,邀請您為品牌代言!
“尋找志同道合的你,加入我們的團(tuán)隊!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來共同發(fā)展。如果你對創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實踐,并具備以下條件和能力,那么請勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業(yè)背景:我們歡迎計算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見的編程語言和開發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理經(jīng)驗。3. 研發(fā)經(jīng)驗:有參與過項目開發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試、故障排除等工作;有良好的問題解決能力和團(tuán)隊合作精神。4. 創(chuàng)新思維:對新技術(shù)、新概念保持敏感,能夠從中獲得靈感并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意和實際操作,有實際的項目實踐經(jīng)驗。5. 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與項目組成員、合作伙伴和客戶有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。如果你符合以上條件,并且具備積極、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的工作態(tài)度,歡迎你加入我們的大家庭!我們將為你提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。請將個人簡歷,并注明應(yīng)聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯(lián)系,期待與你共同創(chuàng)造更美好的未來!
黑石集團(tuán),芳世明說\"做大事和做小事的難度都是一樣的,兩者都會耗費你的時間和精力,如果下定決定心做事,就要做大事,要確保你的夢想值得追求,未來的收獲可以配得上你的努力。我\"選擇一個值得追求宏偉目標(biāo),讓回報與你的努力相匹配? 最后 :“我們不要被什么大環(huán)境不好賺不到錢之類言論蒙蔽,我們要知道大環(huán)境一直在,你真正缺的是方向,缺的是認(rèn)知,缺的是一個帶你入行帶你賺錢的人,大環(huán)境對于強(qiáng)者只是一塊墊腳石,對于弱者難以逾越的檻。普通有些人的借口。希望有追求有夢想導(dǎo)找機(jī)會待展示的伙伴,伸出手.好讓我看到職等您來!
人要有重新開始的勇氣,如果你今年過的一塌糊涂,那么明年一定要重新洗牌,找回最初的自己,不要怕,錢沒了可以再掙,朋友沒了可以再交,愛情沒了可以再談,工作沒了可以再找你,生來就一無所有,何懼從不再來?2025加油??

售后服務(wù)部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:88
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
文經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲 大專以上 傳媒 投遞:3人 瀏覽:198
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
靳女士
總監(jiān)
崗位描述
1. 參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作,按照項目進(jìn)度要求,及時完成項目平面設(shè)計工作,提交方案;
2.配合上級設(shè)計師完成項目相關(guān)的設(shè)計工作,協(xié)助主管交辦的工作,如基礎(chǔ)排版設(shè)計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等;
3. 完成上級交辦的其他事宜
相關(guān)要求
1.全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;或16—24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年;
2.設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),有扎實的美術(shù)功底、對視覺效果有較好認(rèn)識,良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
3.熟練運用PS、AI或CDR等設(shè)計軟件,手繪好、會使用三維軟件的優(yōu)先;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,良好語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作能力。
*要有畢業(yè)證,不收實習(xí)。

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 瀏覽:41
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
??? 零成本創(chuàng)業(yè)! …… 泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊?:招募成員,帶團(tuán)隊經(jīng)營 ? ?客戶經(jīng)營?:服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?:市場化運作 ?? 泰康支持 …… ?? ?0元啟動?:產(chǎn)品/培訓(xùn)/場地全包 ?? ?分潤支持?:管理費+團(tuán)隊業(yè)績分紅 ?? ?品牌賦能?:泰康資源全程護(hù)航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業(yè)主/商戶老板 ? 帶過團(tuán)隊的管理者
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:195
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
白黎黎
總經(jīng)理
完成銷售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營銷策略,提升市場份額 ?收集市場信息,反饋客戶要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 ?具備團(tuán)隊管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
約 5 個崗位
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桂林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    5.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占1.9%,高中占7.4%,中專占1.9%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    14.8%
  • 5-10年
    1.9%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占14.8%,5-10年占1.9%。
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