桂林餐飲公司傳菜員招聘 logo

桂林餐飲公司傳菜員招聘

桂聘提供2025年11月桂林餐飲公司傳菜員最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)11條,平均工資約為2952元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
谷帥
1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標準的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:5人 瀏覽:258
2025-11-15
張煒
經(jīng)理
酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點:秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店
基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險
額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。
工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
2025-11-15
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 18 個崗位
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桂林傳菜員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 9.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
桂林傳菜員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

桂林 傳菜員百科

...崗位職責
1. 按酒店規(guī)定著裝,守時、快捷、服務(wù)指揮;
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準備;
3. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
4. 熟記酒店房間號、臺號,負責點菜單的傳菜準確無誤,按上菜程序準確無誤,迅速送到服務(wù)員手里;
5.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴把菜品質(zhì)量關(guān);
6. 餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備;
7. 天冷備好菜蓋,隨時使用;
8.負責餐中前后臺協(xié)調(diào),及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作;
9. 做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶擺放整齊。
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