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桂林成本控制招聘

桂聘提供2025年11月桂林成本控制最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣6條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本控制成本控制成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:16人 瀏覽:1668
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷(xiāo)售支持:
- 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)表和促銷(xiāo)活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢(xún),提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿(mǎn)意度。
- 參與顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析:
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。
7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)資金驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。
10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、年齡40歲以?xún)?nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。

成本專(zhuān)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:205
2025-11-14
楊芹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核,并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。
4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門(mén)人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn);
4.完整地經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目的前期預(yù)算、過(guò)程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷;
5.熟練操作電腦,熟悉定額及其配套文件,掌握至少兩種預(yù)(結(jié))算專(zhuān)業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;
6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力,豐富的合同簽訂及審核能力;
7.持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
王女士
人力行政經(jīng)理
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 2人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
秦經(jīng)理
行政
全流程項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營(yíng)地考察、課程線(xiàn)路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 3.

客房主管

3200-3800元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 1年以上 28-42歲 中專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
黃小姐
需要能做房 1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士
招聘主管
成本控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。 6.
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:2人 瀏覽:126
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
熊先生
經(jīng)理
業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2.

生產(chǎn)普工

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-45歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1734
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐
招聘
按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車(chē)間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車(chē)間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi)

烘焙主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:25
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-11
象小嘉
HR
1、負(fù)責(zé)烘焙團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度; 2、制定烘焙生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率; 3、研發(fā)創(chuàng)新烘焙產(chǎn)品,保持產(chǎn)品線(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)力; 4、監(jiān)控庫(kù)存管理,確保原材料的有效使用和成本控制
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:131
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
鄭姐
招聘者
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為管理層提供決策支持; 2、編制各門(mén)店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),提出改進(jìn)建議; 3、參與預(yù)算編制工作,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,確保成本控制和盈利目標(biāo)達(dá)成
2025-11-10
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范

成本會(huì)計(jì)

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:27人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作餐補(bǔ)貼
  • 職稱(chēng)津貼
2025-11-07
黃繪云
人事經(jīng)理
· 定期編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析,對(duì)成本波動(dòng)進(jìn)行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,并定期進(jìn)行更新與復(fù)盤(pán)。 2.
約 43 個(gè)崗位
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.1%
  • 高中
    2.2%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    35.6%
  • 本科
    8.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占35.6%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.9%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    4.4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%,1-3年占46.7%,3-5年占4.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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