桂林成本核算招聘
桂聘提供2025年11月桂林成本核算最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本核算成本核算成本核算主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟練計調(diào)
3000-8000元·13薪2025-11-19
歐陽行政總監(jiān)【我們需要的你,是一位“實操能手”】 如果你能熟練操作國內(nèi)/市區(qū)旅游線路,對線路、機票、酒店、車隊、導游等資源了如指掌,并且能像“總導演”一樣,精準、高效地完成每一個旅游團的幕后操作,您就是我們要找的人才! 我們承諾: 1.穩(wěn)定且高于行業(yè)平均水平的薪資+績效獎金。 2.與最和諧的同事共事,再提供最優(yōu)質(zhì)的車、房等資源大力支持,工作高效順暢,讓您的業(yè)務(wù)順風順水順財神。 主要職責: 1.旅游產(chǎn)品設(shè)計與成本核算:負責旅游線路的設(shè)計和精準的成本核算,確保產(chǎn)品既有市場競爭力又有合理利潤。 2.團隊操作與調(diào)度:獨立完成團隊的報價、訂房、訂票、訂車、安排導游等全流程操作,確保團隊順利進行。 3.應(yīng)急問題處理:快速、妥善處理團隊運行中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,具備強大的抗壓和應(yīng)急處理能力。 任職要求(硬性條件,請仔細核對): 1.年齡40周歲以下,有1年以上獨立、完整的旅游計調(diào)操作經(jīng)驗。 2.熟悉至少一個領(lǐng)域(如:國內(nèi)長線/短線、市區(qū)專線等)的旅游產(chǎn)品操作,對該領(lǐng)域的資源有深入的了解和積累。 3.工作極度細致、有條理,責任心超強,對數(shù)字和成本敏感。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-11-19
曹女士一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
成本會計
5300-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
劉女士人事專員1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護,SAP成本月結(jié)、成本核算,編寫成本分析報告,對實際發(fā)生數(shù)與預(yù)算進行比較,分析差異。
2.負責存貨及固定資產(chǎn)管理,定期盤點原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。
3.配合內(nèi)外部審計及項目專項審計,提供成本及固定資產(chǎn)相關(guān)資料。
4.固定資產(chǎn)核算、應(yīng)付賬務(wù)處理、供應(yīng)商往來對賬及統(tǒng)計局資料申報工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 -
總賬會計主管
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-19
秦先生人事經(jīng)理協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、協(xié)助編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
韋女士HR6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識、成本核算經(jīng)驗、抗壓能力、小眾資源庫等。 -
會計(建筑方向)
3000-4000元2025-11-19
林經(jīng)理人事2、工作經(jīng)驗:有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程,有工程項目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗。 -
兼職會計(建筑方向)
3000元2025-11-19
林經(jīng)理人事2、工作經(jīng)驗:有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程,有工程項目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗。 -
成本會計
3000-3200元2025-11-19
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 …… ,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4、預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃 5、負責成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 -
總賬會計崗
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位要求: 1、本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè); 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗; 3、有財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
廖女士人事保障財務(wù)工作有序開展;? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;? 3、主導財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準進行資金調(diào)配,深入開展成本核算 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 -
亞馬遜運營專員
5000-8000元2025-11-18
毛云華經(jīng)理制定改善可行方案 5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢,制定合理的備貨計劃,保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量; 6、處理日??蛻羿]件,解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進行問題整理統(tǒng)計; 7、開發(fā)新產(chǎn)品,進行產(chǎn)品成本核算 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2025-11-15
王女士人事HR.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-11-14
張總總經(jīng)理成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 關(guān)注國家稅收政策和會計準則的變化,及時調(diào)整成本核算和財務(wù)管理方法,確保企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本核算招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
朱先生投遞了 桂林市燦邦科技有限公司 的 亞馬遜運營專員 職位2025-11-19 -
廖先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 會計(建筑方向) 職位2025-11-19 -
曾小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
鄧小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
趙小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 總賬會計崗 職位2025-11-19
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桂林成本會計招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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25%3K
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10.4%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.1%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專35.6%
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本科8.9%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占51.1%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占35.6%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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1-3年46.7%
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3-5年4.4%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.9%,1-3年占46.7%,3-5年占4.4%。