1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林成本管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月桂林成本管理會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-11-20
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開(kāi)支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。
5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程,
3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析;
4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;
5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-11-14
楊芹崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫(xiě)著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
7000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士人事經(jīng)理全盤(pán)/總賬會(huì)計(jì)(年薪8-10萬(wàn))
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔等;
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作;
4. 定期對(duì)各部門(mén)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門(mén)。
5.審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款單;
6. 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:28-35歲,能接受出差,有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē);
2.工作經(jīng)驗(yàn):全盤(pán)會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)/高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件,有一定公文寫(xiě)著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,
7. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1.薪資:年薪8-10萬(wàn) (基本工資+ 績(jī)效工資+ 季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
4.月休6-7天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
成本會(huì)計(jì)
4500-6500元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
- 職稱(chēng)津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理項(xiàng)目成本管理: · 跟蹤具體研發(fā)項(xiàng)目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況,進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算與實(shí)際成本的對(duì)比分析。 …… 流程優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù): · 持續(xù)優(yōu)化成本核算流程,提升成本管理效率。 · 維護(hù)ERP系統(tǒng)中與成本相關(guān)的模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的準(zhǔn)確性。 5. …… 基本要求: · 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上資格者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
成本管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)報(bào)稅會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
桂林成本管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
朱小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
蘇小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-19 -
胡女士2025-11-18 -
康小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-16
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專(zhuān)4.4%
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大專(zhuān)38.2%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,高中占1.3%,中專(zhuān)占4.4%,大專(zhuān)占38.2%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。