桂林成本分析招聘

桂聘提供2025年11月桂林成本分析最新招聘，七星區(qū)22條靈川縣9條，平均工資約為5090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英語(yǔ)計(jì)調(diào)

6000-11000元

桂林天悅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社投遞:3人瀏覽:106

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

祝小姐

行政經(jīng)理

崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車(chē)、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作；
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制；
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作；
5. 協(xié)助處理客戶投訴；
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握英語(yǔ)，英語(yǔ)需過(guò)四級(jí)，有一定的英文聽(tīng)，寫(xiě)能力；
2.具備一定的旅行知識(shí)，有理想，認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念，認(rèn)同天悅的企業(yè)文化，愿與公司建立共同的愿景；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力，較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí)；
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)私聊我們，并留下你的郵箱地址，我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料（包括圖文解釋啊，和視頻），謝謝！

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:118

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估、成本分析改善，推動(dòng)減少損耗、品質(zhì)問(wèn)題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例；
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:12

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、基本定位
需全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)財(cái)融合，重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度零售6500臺(tái)、批發(fā)3500臺(tái)的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門(mén)協(xié)同力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的“財(cái)務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2. 全面預(yù)算與成本管控，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì)精準(zhǔn)測(cè)算預(yù)算指標(biāo)，形成可落地的預(yù)算方案；
3. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)向管理層、股東報(bào)送，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車(chē)輛購(gòu)置稅相關(guān)政策）及汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力；
7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
三、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)體系，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析工作；
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)資金流動(dòng)特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過(guò)資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營(yíng)成本；
4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和決策能力；
5.體力與精力要求（硬性保障），能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門(mén)會(huì)（如周度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)）、臨時(shí)緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷(xiāo)活動(dòng)的財(cái)務(wù)測(cè)算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商、參與店面現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應(yīng)對(duì)季度沖刺期（如銷(xiāo)售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警）的超長(zhǎng)工時(shí)，確保財(cái)務(wù)支持無(wú)斷點(diǎn)；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時(shí)處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù)）
6、桂林集團(tuán)體系下多店財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨(dú)立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門(mén)店，每店配備2-3名財(cái)務(wù)人員）納入集團(tuán)統(tǒng)一管理框架；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建與落地集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)-財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)”的實(shí)時(shí)同步。作為桂林集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問(wèn)題波及整個(gè)集團(tuán)。

成本會(huì)計(jì)

3000-3200元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲大專以上酒店投遞:4人瀏覽:259

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-19

陳女士

經(jīng)理

1、審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 …… ，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平，定期編制成本計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資，提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率

營(yíng)銷(xiāo)專員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

羅總

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)

成本會(huì)計(jì)（桂林）

2600-3000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 28-45歲大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:95

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-19

趙小姐

招聘

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲成本會(huì)計(jì)的所有相關(guān)工作； 2、從餐飲部收集成本資料,做餐飲成本卡； 3、分析酒店餐飲與成本有關(guān)的所有數(shù)據(jù)； 4、按時(shí)向管理層提供成本數(shù)據(jù)； 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)

4200-5500元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲大專以上投遞:60人瀏覽:736

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 …… 3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)情況; 4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤(pán)點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作; 6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤(pán)工作。

成本會(huì)計(jì)

3000-5000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:350

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn)，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-10000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2025-11-19

唐女士

招聘管理

負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法，并反饋給部門(mén)； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控 …… ； 8、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行測(cè)試分析，行程競(jìng)品測(cè)試分析報(bào)告。

會(huì)計(jì)

3000-4000元

桂林米粉股份有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人餐飲旅游食品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:527

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-19

黃女士

人事專員

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格； 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理； 5、根據(jù)核算要求

項(xiàng)目經(jīng)理

10000-13000元

廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:52

2025-11-19

秦姐

職位描述： 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報(bào)、編寫(xiě)文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能對(duì)客戶的需求進(jìn)行有效的反饋。 …… 6、具備項(xiàng)目資源估算的能力，能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目資源，控制項(xiàng)目成本。任職要求： 1、擁有5年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:11

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購(gòu)戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購(gòu)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本； 2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫(kù)，制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. …… 流程與系統(tǒng)：推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。 …… 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力； 3. 熟悉采購(gòu)流程和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，有較高的自我管理能力； 5.

工藝工程師儲(chǔ)備

5000-7000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 2人本科以上玻璃汽車(chē)配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:122

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-11-18

毛女士

招聘官

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）生產(chǎn)線工藝提高工作； 2.負(fù)責(zé)編制、更新和管理公司新項(xiàng)目生產(chǎn)線工藝文件； 3.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善； 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:149

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

張女士

招聘經(jīng)理

成本控制與優(yōu)化： 1)分析生產(chǎn)成本，識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. …… 2)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本。 8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新： 1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

安裝造價(jià)工程師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:443

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格控制工程成本； 2.參與工程分包施工合同、采購(gòu)合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)（結(jié)）算工作。 …… 工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算； 6.建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 7.經(jīng)常深入工地，與地盤(pán)監(jiān)理緊密合作，了解工程實(shí)際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料； 8.及時(shí)掌握政策