桂林成本招聘
桂聘提供2025年11月桂林成本最新招聘，七星區(qū)41條臨桂區(qū)18條，平均工資約為5090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多成本成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元
2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)公司全盤賬核算、憑證錄入及報(bào)表編制
審核費(fèi)用報(bào)銷，監(jiān)控成本支出
管理庫存數(shù)據(jù)，協(xié)助資產(chǎn)盤點(diǎn)
有一定稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?任職要求?
本專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件
細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng) -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
酒店店長(zhǎng)
10000-12000元
2025-11-13
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
采購專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管成本控制：通過市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費(fèi)用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. -
店面銷售經(jīng)理
6000元2025-11-12
熊先生經(jīng)理業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. -
廚師
4500-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 45歲以下 投遞:9人 瀏覽:1554- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?： 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊(duì)完成高峰時(shí)段出餐 ?任職要求?： 年齡20-45歲，需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?：4500 -
食堂廚師
3500-4500元
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
韋女士人事負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作，掌勺； (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備，開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料； (3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； (4) 參與成本核算，降低食品成本 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本 -
生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-7000元2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 -
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
劉女士人事部1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
跨境電商負(fù)責(zé)人
4000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
王小姐行政人事并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果； 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營工作，完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展，提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額； 4、負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本 -
員工食堂廚師
5000-7000元
2025-11-10
李女士HR合理規(guī)劃食材采購，控制成本，減少浪費(fèi)，保證食品安全； 4. 維護(hù)廚房及餐廳衛(wèi)生，確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 熟練掌握中餐烹飪技巧，具備豐富的家常菜制作經(jīng)驗(yàn)； 2. -
酒店總經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-10
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 -
造價(jià)部副主任
4500-9500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
銀小姐； 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作，并具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展的能力，能較準(zhǔn)確地測(cè)試項(xiàng)目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%，能很好控制預(yù)測(cè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)成本 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元
2025-11-09
于經(jīng)理總經(jīng)理錄采購成本 4. 出財(cái)務(wù)報(bào)表 5. 其他臨時(shí)安排的事情
桂林相關(guān)熱門崗位
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理酒店成本會(huì)計(jì)餐飲成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)專員項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)成本成本分析成本控制成本核算成本預(yù)算成本管理成本會(huì)計(jì)成本主管成本經(jīng)理成本管理會(huì)計(jì)成本工程師成本助理成本造價(jià)工程師成本控制經(jīng)理成本控制主管成本經(jīng)理/主管成本主管/經(jīng)理項(xiàng)目成本主管成本造價(jià)師成本分析主管成本分析經(jīng)理成本分析工程師成本預(yù)算經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管成本核算主管成本管理工程師成本專員成本預(yù)算專員
桂林成本招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-19 -
徐先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-18 -
李小姐投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-11-18 -
唐女士投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-11-17 -
白先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-11-17
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
￥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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25%3K
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10.4%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專35.6%
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本科8.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.1%，高中占2.2%，中專占2.2%，大專占35.6%，本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.9%
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1-3年46.7%
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3-5年4.4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%，1-3年占46.7%，3-5年占4.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
