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桂林成本招聘

桂聘提供2025年11月桂林成本最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本會計(制造業(yè))制造業(yè)成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:99
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
馬女士
人事經(jīng)理
1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:41
  • 五險
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  • 加班補貼
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  • 培訓提升
2025-11-18
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

上什廚師主管

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 中專以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:109
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-18
周女士
招聘
1 組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責
2 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3 負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等
4 定期清理和更換廚房工具、消耗品
5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6 定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:三年以上上什主管經(jīng)驗

工藝工程師儲備

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:122
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  • 工作餐
2025-11-18
毛女士
招聘官
崗位職責: 1.負責公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負責對新項目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質量問題的分析和改善
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:149
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  • 培訓提升
2025-11-18
張女士
招聘經(jīng)理
成本控制與優(yōu)化: 1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)的市場競爭力。 6. …… 2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新: 1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質量水平。

安裝造價工程師

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:443
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2025-11-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1.參與編制工程項目造價預算書,嚴格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴格按合同條款辦事; 3.負責各項目的預(結)算工作。

教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 投遞:2人 瀏覽:170
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-17
文老師
人事負責人
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。

銷售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負責作公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負責組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負責加強項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務成本

制程質量班長

7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-17
龍小姐
人事專員
4、堅守質量標準,不因趕工期,降成本等妥協(xié),對批量生產(chǎn)質量風險敏感,能主動預判并干預,能適應印刷行業(yè)訂單高峰期的高強度工作,具備清晰的口頭和書面表達能力,對色彩差異、尺寸誤差等細微質量問題有效高敏感度,

財務行政專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專以上 財務 財務咨詢 投遞:9人 瀏覽:287
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-17
李小姐
人事
崗位職責: 一、 財務工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務全面工作,日常的賬務審核,管理,負責公司日常稅務管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
莫小姐
行政
職位描述:工作內容: 1、負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達成廣告ROAS及銷售目標; 2、負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤 …… 工作內容: 1、負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達成廣告ROAS及銷售目標; 2、負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎金
  • 年假
  • 旅游
2025-11-17
吳女士
HR
4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:13人 瀏覽:107
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
黃小姐
HR
協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 3、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 4、做好本工程有關技術資料的整理工作; 5、獨立履行項目經(jīng)理的崗位職責、組織實現(xiàn)安全、質量、進度、成本目標
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:3人 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-17
唐女士
人事
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標,并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責公司的預算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣;
約 115 個崗位

桂林成本招聘最新投遞

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桂林成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.1%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    8.9%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占51.1%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占35.6%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.9%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    4.4%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.9%,1-3年占46.7%,3-5年占4.4%。
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