1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林七星區(qū)車(chē)間生產(chǎn)人員招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 七星區(qū) 車(chē)間生產(chǎn)人員 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前呂剛杰崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線(xiàn)管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠(chǎng)日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車(chē)間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的審定等。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠(chǎng)、電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)車(chē)間生產(chǎn)人員招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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涂先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-31
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郭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-26
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周先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-22
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熊先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-21
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桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.8%2K
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27.8%3K
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55.8%4K
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7.5%5K
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1.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.8%
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初中10.1%
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高中4.5%
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中專(zhuān)4.1%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.8%,初中占10.1%,高中占4.5%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91%
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1-3年8.2%
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3-5年0.7%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占8.2%,3-5年占0.7%。