1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按地區(qū)：
按行業(yè)：
-
注塑部經理
8000-10000元
1小時內
吳小姐招聘1、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務，制定獎懲辦法及提高員工作積極性；
2、負責安排落實注塑部生產、調機、質量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作；
3、 負責塑膠產品生產流程優(yōu)化,有效解決生產中出現(xiàn)的質量問題;
4、負責車間注塑設備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設備的正常運行;
5、負責設備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進;
6、負責本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓工作,保存保量完成每日工作任務;
7、負責注塑部精益生產工作的策劃及實施；
8、負責注塑部自動化應用及改造的策劃及實施；
9、上級交辦的其他工作事務;
1、五年以上同職工作經驗;
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限；要求5年以上注塑行業(yè)經驗，精通注塑工藝流程及管理，質量控制管理，精通注塑工藝，熟悉模具材料工藝；
3、3年以上注塑調機技術員或工程師經驗；
4、溝通能力佳，有一定的抗壓能力。
5、精通注塑機原理,精通注塑工藝,根據(jù)產品要求配料配色調機,滿足品質要求;
6、精通裝模,試模,精通模具構造,能對模具的改良提出好建議;
7、有一定的指揮協(xié)調管理能力和溝通能力,有團隊意識,能吃苦耐勞;
8、具有精益生產經驗，有較強的創(chuàng)新意識。 -
七星長白班質檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
1小時內
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限
工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。
例如：質檢是在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，可轉正買五險
（空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
smt生產主管
6000-8000元
3小時前
呂剛杰崗位職責
1、日常運營管理：
負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產線管理、設備維護等，確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產任務，并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。
3、生產效率與成本控制：
致力于提高生產效率和產品質量，同時降低生產成本和物料損耗。
分析生產過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產流程。
4、人員管理與培訓：
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質量控制與異常處理：
監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量標準。
對生產異樣進行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程，確保其科學性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調各部門之間的工作，加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負責SMT車間的安全生產工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設備的安全。
其他任務：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務，如參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定等。 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29
江女士招聘主管工作職責： 1、組織、協(xié)調實施負責產品的日常生產 2、協(xié)助工段長在產品生產前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設備、狀態(tài)標識等進行檢查，以及對產品批號的復核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或協(xié)調解決。 …… 3、負責在生產過程中，監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產崗位的工藝參數(shù)，指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產。 …… 4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產有關規(guī)章制度。 …… 5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產品知識的培訓工作；對分管工藝技術范圍內的職工進行工藝、操作安全知識教育，參與車間、工段有關安全規(guī)章的制訂和宣傳。 -
設備技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29
江女士招聘主管工作職責： 1、嚴格遵守公司GMP質量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 …… 3、編制、落實車間設備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術交底、施工準備，檢修中的質量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。 …… 5、負責車間設備帳、卡、物、箱盤點工作。負責管理本車間設備調撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務工作。 6、完成其他有關設備或安全的臨時性工作。 -
生產技術員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2024-10-25
侯林麗人事經理一、工作職責： 1.作為生產部成員，負責生產產品的調試、功能檢測及維修等工作； 2.負責產品制造過程現(xiàn)場的工藝技術管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作； 3.負責相關操作人員專業(yè)培訓，對生產提供技術支持 …… ； 4.負責相關工藝守則及工藝紀律檢查標準制定，協(xié)助生產管理人員做好生產工藝、質量相關工作； 5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產工藝工時定額 …… 機電一體化等 工作經歷：從事電子生產管理或工藝技術管理1年及以上； 能力要求： 1.有一定的烙鐵焊接基礎； 2.對技術質量部門所有文件、圖紙、資料和質量記錄，應具備獨立讀圖能力； 3.熟悉電子產品生產工藝流程 …… 、具備獨立編寫產品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力； 4.熟悉掌握電子產品生產過程工藝要求，具備培訓生產操作人員的能力； 5.全面熟悉公司各類產品，了解產品性能，對生產過程出現(xiàn)的各種異常，有較強的分析處理能力 -
生產主管
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-24
謝女士人事主管崗位職責： 1.根據(jù)公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務； 2.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量的控制； 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制 …… ； 4.負責車間生產管理的各項事宜。
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桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷79.8%
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初中10.1%
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高中4.5%
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中專4.1%
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大專1.3%
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本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占79.8%，初中占10.1%，高中占4.5%，中專占4.1%，大專占1.3%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗91%
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1-3年8.2%
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3-5年0.7%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占91%，1-3年占8.2%，3-5年占0.7%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下
