1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林化學公司車間生產(chǎn)人員招聘
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桂林 車間生產(chǎn)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29江女士招聘主管工作職責:
1、組織、協(xié)調(diào)實施負責產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視,對衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標識等進行檢查,以及對產(chǎn)品批號的復核,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負責在生產(chǎn)過程中,監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù),指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產(chǎn)。
4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓工作;對分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進行工藝、操作安全知識教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試,優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負責產(chǎn)品的工藝改進、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,藥學、制藥工程、化學工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法,能熟練掌握辦公軟件使用技能,具備一定的英語讀寫能力 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29江女士招聘主管工作職責:
1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設(shè)備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。
2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標準操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。
3、編制、落實車間設(shè)備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術(shù)交底、施工準備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗收工作。
4、負責制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。
5、負責車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點工作。負責管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時性工作。
任職資格:
1、機械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
2、1年及以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設(shè)計;熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應用軟件;具備設(shè)備管理理論知識,熟悉GMP要求;具備設(shè)備維護、維修經(jīng)驗
約 2 個崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.3%2K
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31.4%3K
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49.3%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中9.3%
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高中3.6%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占83.7%,初中占9.3%,高中占3.6%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.1%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.1%,3-5年占0.4%。