1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作;
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級(jí),完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽從指揮;
5.車間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù),可以及時(shí)出車進(jìn)行工作;
桂林車工招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林車工最新招聘,臨桂區(qū)9條靈川縣3條,平均工資約為4008元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多車工普通車工車工/銑工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普車工
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用機(jī)床(普通車床)加工零部件;
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保;
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷;
2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工;
3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上;
(工資計(jì)件,不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者) -
操作工
4000-7000元3小時(shí)前
楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
車間普工
3500-7000元3小時(shí)前
楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。
2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元3小時(shí)前
楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000- -
叉車工
3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:458- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作; 2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)指令及管理要求,使用叉車進(jìn)行貨物裝卸、搬運(yùn)和堆放; 3、遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作; 二、崗位要求: 1、具有叉車證,熟練掌握叉車駕駛技能; 2、具有開行車裝卸貨技能; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,每周單休。 3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、生日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、年終評(píng)先等~ -
數(shù)控車床
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、識(shí)讀復(fù)雜工件的零件圖,編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求,調(diào)整車床,選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進(jìn)行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等進(jìn)行工件精度檢驗(yàn)與誤差分析 5、定期清潔、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,分析并排除普通故障 -
洗車工
2500-4000元2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理疊彩區(qū)蘆笛路洗車店招聘 洗車工2名,年齡30-45 底薪2000?提成,月休四天 工作時(shí)間早9.00-18.00 包吃午餐,每月15號(hào)發(fā)薪 -
操作工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-12
李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
普工
3000-8000元2025-11-12
李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-12
李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
洗車工
2400-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。
約 12 個(gè)崗位
桂林車工招聘(有工作餐)最新投遞
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周女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 數(shù)控車床 職位2025-11-19 -
趙先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 叉車工 職位2025-11-18 -
肖小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-11-17 -
王小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 普工 職位2025-11-15
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桂林車工招聘工資
¥
4008
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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30%3K
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35%4K
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12.5%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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初中11.8%
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高中8.8%
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中專5.9%
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大專2.9%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,初中占11.8%,高中占8.8%,中專占5.9%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年38.2%
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3-5年11.8%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占38.2%,3-5年占11.8%。