1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林茶飲制作招聘(有提供住房)
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1條
桂林 茶飲制作 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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茶飲研發(fā)工程師
8000元1小時內韋成兵經理一、崗位職責
1.新產品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢和消費者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產品。?
2.口味調配與測試:?負責新產品的口味調配,?并進行生產工藝測試,?確保產品的口感和質量。??
3.市場動態(tài)跟蹤:?密切關注市場動態(tài)、技術趨勢,?具備創(chuàng)新能力。?
4.產品質量把關:?對食品質量和產品品質進行嚴格把關,?確保產品符合質量、安全標準。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學歷,食品科學、?食品科學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經驗,熟悉茶飲制作工藝和技術,?能夠獨立完成產品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.能適應出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。
約 1 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。