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桂林茶飲制作招聘
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桂林 茶飲制作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶飲研發(fā)工程師
8000元2024-11-14韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢和消費者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試:?負責新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進行生產(chǎn)工藝測試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動態(tài)跟蹤:?密切關注市場動態(tài)、技術(shù)趨勢,?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關:?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴格把關,?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標準。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學歷,食品科學、?食品科學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲制作工藝和技術(shù),?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。 -
招聘人數(shù):6人 到崗時間:一周內(nèi) 年齡要求:22-30歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
工作職責:
1、能獨立完成商業(yè)項目的創(chuàng)意視覺設計工作(廣告設計、空間創(chuàng)意設計、活動推廣設計、新媒體傳播設計等);
2、負責項目的現(xiàn)場考察與研究、項目工作計劃書和項目創(chuàng)意提案等;
3、保持與項目客戶的日常工作對接;
4、協(xié)助進行相關物料的設計和制作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W歷,廣告設計、視覺傳達等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練運用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件并具備較強的學習能力;擁有扎實的美術(shù)功底更加分;
3、能獨立完成設計任務,責任心強,有上進心和較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;
4、0-3個月試用期,視個人工作情況,優(yōu)秀者可申請縮短試用期時間;
5、轉(zhuǎn)正工資以試用期基本工資為準,根據(jù)能力上調(diào),其他福利待遇豐厚;只要你是一個有理想有抱負的人,歡迎加入正道大家庭!
公司福利:
1、購買五險和商業(yè)意外險;
2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假;
3、正式員工享受年終獎金,年底享受13薪、父母感恩金;
4、公司不定期舉行集體活動、年會等;
5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學習,向優(yōu)秀的同行學習,向大師致敬;
6、良好的內(nèi)部晉升機會(設計助理——設計師——部門主管——部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上;
7、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設備齊全,可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓;
8、公司附近餐飲較多,吃貨首選,豐儉由人;交通便利,公車直達,還有大型停車場。
約 2 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。