1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林超市門店店長招聘
桂聘提供2026年1月桂林超市門店店長最新招聘,秀峰區(qū)1條,有五險等,更多超市門店店長超市門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)超市/門店店長
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-31
廖女士人事崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌咖啡廳/超市日常經(jīng)營管理,監(jiān)督商品陳列、補貨、庫存管理及收銀結算,保障門店順暢運轉。 2、負責商品選品、定價管控與品質把關,聚焦景區(qū)特色(如文創(chuàng)茶品、地方特產(chǎn)、咖啡飲品)優(yōu)化產(chǎn)品結構。 3、制定部門銷售計劃,組織促銷活動,提升客單價與銷售額,達成年度營收目標。 4、管理部門員工,優(yōu)化工作標準及流程,員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊銷售能力與服務意識。 5、維護店面環(huán)境整潔與安全規(guī)范,執(zhí)行景區(qū)服務標準,優(yōu)化游客購物體驗。 6、協(xié)同景區(qū)相關部門,處理游客投訴與突發(fā)情況,反饋商品需求與經(jīng)營問題。? 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡40歲以下。 2、3年以上零售門店管理經(jīng)驗。精通門店經(jīng)營、庫存管理、銷售推廣及客戶服務,熟悉零售行業(yè)流程規(guī)范。 3、具備較強的銷售策劃、團隊管理、成本控制及問題解決能力。 4、服務意識強,溝通協(xié)調順暢,能適應景區(qū)節(jié)假日值班與高峰期工作節(jié)奏。 5、有景區(qū)超市、大型商超或咖啡廳相關經(jīng)營工作經(jīng)驗優(yōu)先。工商管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
約 1 個崗位
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