1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林辦公設(shè)備公司超市店長(zhǎng)助理招聘
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桂林 超市店長(zhǎng)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)助理
5000-6000元2024-10-24蔣勇一.人的管理者
1.門店招聘
2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S)
3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰)
4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn))
二.?dāng)?shù)據(jù)的管理者
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核)
2.述職及會(huì)議管理。
三.業(yè)務(wù)支持
1.總部對(duì)接
2. C A對(duì)接
3.對(duì)接銀行、稅務(wù)局
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)門店管理店鋪管理專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售店經(jīng)理門店管理主管門店主管副店長(zhǎng)店鋪主管門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助門店副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理高級(jí)店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)按摩店店長(zhǎng)門店管理崗直營(yíng)店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)
桂林辦公設(shè)備公司超市店長(zhǎng)助理招聘最新投遞
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古先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-10-25
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桂林 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25.2%3K
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27.4%4K
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25.2%5K
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12.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.9%
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初中2.5%
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高中10.1%
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中專4.4%
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大專13%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.9%,初中占2.5%,高中占10.1%,中專占4.4%,大專占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68%
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1-3年30.4%
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3-5年1.6%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68%,1-3年占30.4%,3-5年占1.6%。