1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線(xiàn)排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
桂林產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)生產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-19
余主管經(jīng)理應(yīng)工廠(chǎng)生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)10名,需有流水線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)
男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000
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??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等;
上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天
?上班地點(diǎn):臨桂
約 1 個(gè)崗位
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生產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)組長(zhǎng)線(xiàn)長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)包裝主管班組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)車(chē)間班長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)工段長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)手工組長(zhǎng)車(chē)間拉長(zhǎng)生產(chǎn)管理干部生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)儲(chǔ)備生產(chǎn)主管車(chē)間組長(zhǎng)儲(chǔ)備班長(zhǎng)生產(chǎn)線(xiàn)班長(zhǎng)車(chē)間儲(chǔ)備干部
桂林產(chǎn)線(xiàn)拉長(zhǎng)招聘最新投遞
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蔣先生2025-11-04 -
姚先生2025-08-29 -
范先生2025-07-15 -
陽(yáng)先生2025-07-06 -
李先生2025-05-24
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中8%
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高中5.3%
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中專(zhuān)12%
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大專(zhuān)8%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8%,高中占5.3%,中專(zhuān)占12%,大專(zhuān)占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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1-3年48%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,1-3年占48%。