桂林七星區(qū)園林公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘

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共找到 1條桂林七星區(qū) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(11) 七星區(qū)(3) 象山區(qū)(3) 秀峰區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(2) 鸞西三區(qū)(1) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(1)

按行業(yè)：

不限(4) 電子(1) 廣告(1) 商行(1) 園林(1)

直播運(yùn)營(yíng)專員

5000-10000元

桂林智鼎廣告有限公司

桂林-七星區(qū) 1人廣告園林

2024-10-24

石經(jīng)理

招聘出色的抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)N人，公司已入駐抖音公會(huì)，致力于打造桂林抖音公會(huì)領(lǐng)軍品牌
主要負(fù)責(zé)公司抖音公會(huì)平臺(tái)的整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng)，主播的工作安排、主播的培訓(xùn)，提升主播技能與收入。
完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，有目標(biāo)的進(jìn)行階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案。
要求對(duì)抖音平臺(tái)及抖音直播有一定的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，對(duì)抖音熱點(diǎn)內(nèi)容有高度敏感性，有良好的文筆功底及表達(dá)溝通能力。

約 1 個(gè)崗位

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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

￥ 4404

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K

4.8%

2K
28.6%

3K
38.1%

4K
14.3%

5K
4.8%

6K-8K
4.8%

8K-1W
4.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

76.2%
高中

4.8%
大專

9.5%
本科

9.5%

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，高中占4.8%，大專占9.5%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

90.5%
3-5年

9.5%

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%，3-5年占9.5%。

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)

1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪，對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問題，挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門，積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)；
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

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