桂林產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計招聘
桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計最新招聘,七星區(qū)13條靈川縣5條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工業(yè)設(shè)計師產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元2025-11-23
黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件;
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗;
5、能接受出差。 -
全屋定制兼職設(shè)計師
6000-10000元2025-11-23
歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量
6、計件工資每平方30元
7、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-11-23
飛宇人事崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、協(xié)助采購,解決零件加工及物料申購問題;
4、負(fù)責(zé)工程樣機的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結(jié)、設(shè)計迭代;
5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊;
6、協(xié)助測試工程師,解決測試過程中的結(jié)構(gòu)問題。
任職要求:
1、3年及以上從事結(jié)構(gòu)設(shè)計、精密零件設(shè)計的工作經(jīng)驗;
2、熟練使用一款3D設(shè)計軟件,熟悉各類工程圖紙,與各類結(jié)構(gòu)零件裝配的公差要求;
3、 有良好的工程力學(xué)和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ),了解部分工程材料及成型工藝;
4、溝通良好,動手和學(xué)習(xí)能力強,熱愛機械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
5、有工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計或模態(tài)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-11-23
江女士HR崗位職責(zé): 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,立項,開發(fā),設(shè)計工作。 -
高級機械工程師
15000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-22
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械部分設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和市場需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作; …… 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測試驗證工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗 …… ,熟悉常用的機械加工方式及原理的優(yōu)先考慮; 4.具有牙科產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(機械平衡臂、機械傳動、根管銼/刃具設(shè)計等)的優(yōu)先考慮; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn); 6.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-11-22
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 …… 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。 …… 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。 …… 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-11-22
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時進(jìn)行處理 …… ; 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 …… 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力; -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:108- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-22
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計 …… 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計 -
文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師
3600-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進(jìn)行平面設(shè)計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊合作,提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路,輸出設(shè)計作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建 …… ,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計 4、與需求方溝通,對設(shè)計草稿和樣品進(jìn)行調(diào)整 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-11-21
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求, …… 協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。 …… 任職要求: 1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機械原理、機械設(shè)計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
祝小姐行政經(jīng)理客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計并準(zhǔn)確報價 …… ,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù); 3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理; 4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力; 5.負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成 …… ,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期; 6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。 -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
祝小姐行政經(jīng)理客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計并準(zhǔn)確報價 …… ,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù); 3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理; 4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力; 5.負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成 …… ,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期; 6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。 -
機械工程師
8000-15000元2025-11-20
黃女士HR崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 …… 自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元2025-11-19
陳女士招聘管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目中樣機的機械部件調(diào)試和測試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計,編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙、設(shè)計說明書; 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、結(jié)構(gòu)設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計開發(fā)軟件(其中一款即可); 3、熟悉常規(guī)機械、鈑金、塑料模具等產(chǎn)品的設(shè)計及加工工藝; 4、2年或以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗 -
產(chǎn)品設(shè)計師
3000-10000元2025-11-19
王姐1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制圖與新產(chǎn)品開發(fā),熟悉制作工藝。 2.有工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,主要針對亞克力工藝品、木展示架、木盒、布藝收納盒、廚房木制用品等產(chǎn)品設(shè)計。 …… 3.研發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品,根據(jù)要求提供完整的方案、出圖,并配合相關(guān)同事完成產(chǎn)品實現(xiàn),配合工廠完成產(chǎn)品打樣及生產(chǎn)過程中設(shè)計相關(guān)問題; 4、關(guān)注最新產(chǎn)品設(shè)計趨勢、市場與客戶意見反饋,進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化更新;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計招聘最新投遞
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崔先生2025-11-22 -
屈先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-19 -
鄒先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-11-16 -
廖先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-11-13
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桂林工業(yè)設(shè)計招聘工資
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4515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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36.8%3K
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26.3%4K
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10.5%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.6%
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高中5.3%
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大專31.6%
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本科31.6%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.6%,高中占5.3%,大專占31.6%,本科占31.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.5%
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1-3年47.4%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.5%,1-3年占47.4%。