1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林產(chǎn)品銷售招聘
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桂林 產(chǎn)品銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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手機電腦業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)汪艷群人事主管1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售
2.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
4.服從公司安排 有良好的團隊意識
5.有無經(jīng)驗均可
6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
旅行社業(yè)務(wù)員
10000-30000元1小時內(nèi)劉芳總經(jīng)理1、負責(zé)旅游產(chǎn)品銷售,語言組織能力強,邏輯思路清晰,普通話發(fā)音標準。
2、負責(zé)旅游線路發(fā)布推廣講解;
3、負責(zé)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù),分析旅游產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況,制定營銷策略。
4、年齡30-45歲 男性優(yōu)先 會粵語優(yōu)先
工作地點:廣東 -
店長/店助/店員
3000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準時發(fā)工資。 -
銷售助理(英文交流)
4000-5000元·13薪1小時內(nèi)朱小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):1、 學(xué)習(xí)并逐步掌握產(chǎn)品銷售體系,由此根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求,配合尋求整體解決方案;2、 建立并維護良好的客戶合作關(guān)系;3、 及時掌握行業(yè)市場動態(tài),了解和搜集市場、同行信息;不斷豐富業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識 -
五金機電業(yè)務(wù)員
4000-10000元1小時前陳先生經(jīng)理職位詳情: 1、負責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-30周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-10-30黃主管人事主管1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
銷售代表
4000-8000元2024-10-30趙永輝總經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元2024-10-30蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-30李繼琴行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-10-30黃經(jīng)理人事經(jīng)理達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責(zé)人反饋; 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè); 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利 -
銷售員
2500元2024-10-30劉建瓊經(jīng)理1、負責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;2、負責(zé)公司的銷售及推廣,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標.。 -
電商專員
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-30黃女士人事專員負責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔; 4. -
儲備店長
6000-10000元2024-10-30趙永輝總經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30張女士人事經(jīng)理利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售 -
店長
5000-7000元2024-10-30麥姐人事專員例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售旅游產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售總監(jiān)電子產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售代表銀行產(chǎn)品銷售農(nóng)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售助理汽車產(chǎn)品銷售數(shù)碼產(chǎn)品銷售文創(chuàng)產(chǎn)品銷售酒店產(chǎn)品銷售經(jīng)理金融產(chǎn)品銷售旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理云產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售項目銷售財稅顧問銷售項目銷售人員銷售接待客戶開發(fā)與維護項目銷售顧問出差客戶關(guān)系維護客戶拓展顧問
桂林產(chǎn)品銷售招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西南寧彩色生活商貿(mào)有限公司 的 銷售助理(英文交流) 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 五金機電業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30
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韋先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-29
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江先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店長/店助/店員 職位2024-10-29
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李先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-29
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.7%3K
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20.8%4K
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15.9%5K
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5.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.8%
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高中9.3%
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中專5.8%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。