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桂林產(chǎn)品設(shè)計招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品設(shè)計最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品設(shè)計工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

熟練計調(diào)

3000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 25-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:229
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-22
歐陽
行政總監(jiān)
【我們需要的你,是一位“實操能手”】 如果你能熟練操作國內(nèi)/市區(qū)旅游線路,對線路、機(jī)票、酒店、車隊、導(dǎo)游等資源了如指掌,并且能像“總導(dǎo)演”一樣,精準(zhǔn)、高效地完成每一個旅游團(tuán)的幕后操作,您就是我們要找的人才! 我們承諾: 1.穩(wěn)定且高于行業(yè)平均水平的薪資+績效獎金。 2.與最和諧的同事共事,再提供最優(yōu)質(zhì)的車、房等資源大力支持,工作高效順暢,讓您的業(yè)務(wù)順風(fēng)順?biāo)権斏瘛?主要職責(zé): 1.旅游產(chǎn)品設(shè)計與成本核算:負(fù)責(zé)旅游線路的設(shè)計和精準(zhǔn)的成本核算,確保產(chǎn)品既有市場競爭力又有合理利潤。 2.團(tuán)隊操作與調(diào)度:獨立完成團(tuán)隊的報價、訂房、訂票、訂車、安排導(dǎo)游等全流程操作,確保團(tuán)隊順利進(jìn)行。 3.應(yīng)急問題處理:快速、妥善處理團(tuán)隊運行中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,具備強大的抗壓和應(yīng)急處理能力。 任職要求(硬性條件,請仔細(xì)核對): 1.年齡40周歲以下,有1年以上獨立、完整的旅游計調(diào)操作經(jīng)驗。 2.熟悉至少一個領(lǐng)域(如:國內(nèi)長線/短線、市區(qū)專線等)的旅游產(chǎn)品操作,對該領(lǐng)域的資源有深入的了解和積累。 3.工作極度細(xì)致、有條理,責(zé)任心超強,對數(shù)字和成本敏感。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-22
莫小姐
人事
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性;
?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團(tuán)隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:112
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-22
黃女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負(fù)責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:67
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-22
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計方面的溝通

制造工程師(ME)

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
英格索蘭招聘
產(chǎn)品設(shè)計問題,提出BCR更改設(shè)計E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計、驗收及維護(hù)安排,對新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險評估 ? 完成上級分配的其它任務(wù)。 …… 項目管理工作: ? 參與產(chǎn)品設(shè)計、導(dǎo)入和改進(jìn),參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計,主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程 ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進(jìn)行平面設(shè)計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊合作,提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路,輸出設(shè)計作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計 4、與需求方溝通,對設(shè)計草稿和樣品進(jìn)行調(diào)整
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-11-21
侯女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求, …… 協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。
桂林-七星區(qū) 2人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:47
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-21
吳小姐
招聘
新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計

電子工程師

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 機(jī)械制造 軟件 瀏覽:277
2025-11-20
龔海云
主管
1. 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā) 2、參與需求分析并制定設(shè)計方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調(diào)試硬件確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo) 5、編寫技術(shù)文檔記錄開發(fā)信息[任職要求] 1、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

電子工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:122
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
劉女士
人事專員
設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善

電子工程師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 軟件 投遞:4人 瀏覽:179
  • 五險
2025-11-20
龔海云
主管
、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā) 2、參與需求分析并制定設(shè)計方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調(diào)試硬件確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo) 1、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、至少2年電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗 3、熟練使用AltiumDesigner
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-11-20
黃女士
HR
具備工業(yè)審美,了解工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計 3. 熟練使用PS、CDR、Office、SketchUp剪映及各類AI工具 4. 有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

機(jī)械工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 2年以上 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:100
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃女士
HR
崗位要求: 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型;

EMC測試工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:55
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EMC項目的測試工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫實驗室測試報告; 3、配合維護(hù)日常體系運作及外部審核; 4、協(xié)助測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-11-20
黃小姐
人資專員
3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對實施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級反饋。
約 26 個崗位

桂林產(chǎn)品設(shè)計招聘最新投遞

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桂林工業(yè)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    36.8%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,大專占21.1%,本科占36.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    15.8%
  • 1-3年
    36.8%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15.8%,1-3年占36.8%。
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