桂林產(chǎn)品檢驗員招聘 logo

桂林產(chǎn)品檢驗員招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品檢驗員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品檢驗員產(chǎn)品檢驗員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂眼鏡盒新廠

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-48歲 人力資源 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-22
梨女士
人事
臨桂新開產(chǎn)線300人??可帶手機
綜合工價20-23元/小時,男女不限
【年齡】女工16-48歲,男工18-40歲?
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工:17元/小時
【崗位】檢驗員/質(zhì)檢:17元/小時
【崗位】CTQ:17元/小時(4棟)
【崗位】CTQ:18元/小時(9棟)
【崗位】領(lǐng)班/線長:19-23元/小時
【補貼】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天
每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天?
工作內(nèi)容:產(chǎn)品包邊、包裝、修邊、手工活
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 25人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
(綜合工價20-23元/小時)??
【年齡】女工18-48歲,男工18-40歲
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工:17元/小時
【崗位】檢驗員/質(zhì)檢:17元/小時
【崗位】CTQ:17元/小時(4棟)
【崗位】CTQ:18元/小時(9棟)
【崗位】領(lǐng)班/線長:19-23元/小時
【補貼】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天
每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天?
工作內(nèi)容:產(chǎn)品包邊、包裝、修邊、手工活
【時間】下午13:30分鐘
【事項】請攜帶本人身份證原件
【提示】不能穿短褲、裙子、涼鞋、拖鞋

微生物檢驗員

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:575
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1、負責(zé)原輔料檢測,產(chǎn)品微生物限度、無菌、抗抑菌性能和理化測試等的檢測;
2、負責(zé)菌種、化學(xué)試劑等的管理;
3、負責(zé)原材料、半成品、成品的檢測,以及生產(chǎn)過程工藝紀(jì)律稽查。
4、協(xié)助編寫原材料、半成品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)檢驗儀器的檢驗操作規(guī)程等文件;
5、負責(zé)計量器具的臺賬的建立,擬定周期檢測計劃;
6、負責(zé)工藝用水、壓縮空氣和GMP潔凈車間環(huán)境的相關(guān)檢測及驗證。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練操作理化室、潔凈室各種檢測儀器,計量器具等;
3、能熟練進行微生物限度、無菌、抗抑菌性能和理化測試等相關(guān)試驗;
4、從事過微生物、無菌驗證的相關(guān)工作(車間清潔、環(huán)境驗證)或藥廠相關(guān)工作者優(yōu)先;
5、有醫(yī)療器械無菌檢驗員資格證書優(yōu)先,有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檢驗工作者尤佳;
6、有ISO13485,GMP體系培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
7、會電腦操作,熟悉Word、Excel文檔編輯;
8、具有團隊協(xié)助精神,遵守職業(yè)道德。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況 …… ,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán); 4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估; 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,
約 4 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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