桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘，七星區(qū)14條秀峰區(qū)6條，平均工資約為7123元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:225

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-23

曹女士

一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研（含需求、消費習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標準與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進物流進度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:74

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-23

劉女士

人事專員

工作職責及內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作；
2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔；
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件；
4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案；
5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作；
6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試；
7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作；
8、嚴格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定；
9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計和方案評估。任職資格:
1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件；
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)；
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具，具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗；
6、溝通能力強，有團隊合作精神

生產(chǎn)主管

8000-12000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲高中以上食品投遞:4人瀏覽:152

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-11-23

林女士

人事經(jīng)理

崗位職責：
1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級，提升設(shè)備效能，降低維護成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進生產(chǎn)流程，增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

業(yè)務(wù)員（負責荔浦市日豐管）

3000-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:281

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-23

謝小姐

人事

崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護 …… ； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算

流通部區(qū)域經(jīng)理

3500-7000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:47

五險
項目提成
餐補
油補
宿補

2025-11-23

謝小姐

人事

崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂

跨境電商運營專員

3000-10000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:1人瀏覽:109

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-23

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:305

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-23

謝小姐

人事

崗位職責：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置， …… 整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂

質(zhì)量工程師

8000-15000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
節(jié)日禮物

2025-11-23

陽先生

人資專員

檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃 …… 建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行

技術(shù)部主管

4000-9000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:31

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-23

劉女士

人事專員

本科及以上學(xué)歷； 2、具有豐富的電路設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗； 3、具有完整單板、整機設(shè)計和項目管控經(jīng)驗； 4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發(fā)，良好的代碼編寫協(xié)管及文檔編寫能力，有產(chǎn)品開發(fā)意識，熟練檢索各種元器件材料 …… 、應(yīng)用常用電子元器件等電路設(shè)計軟件； 5、具有豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、規(guī)劃能力、分析能力； 6、為人誠懇、踏實，善于在實踐中學(xué)習(xí)并進步，具有良好的團隊合作精神；周末雙休，國家法定正常休，周一至周五

食品加工廠廠長（陽朔）

7000-10000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲大專以上超市生活服務(wù) 瀏覽:28

五險
提供住房
工作餐

2025-11-23

伍女士

人事行政主管

崗位職責： 1、負責組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。 …… 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調(diào)整，組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 …… 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。

游戲開發(fā)策劃

5000-10000元

桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 游戲創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:122

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-11-23

于小姐

崗位職責： 1、負責公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項目中正確實施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進行細節(jié)實現(xiàn) …… ，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。

電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

8000-13000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子自動化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:5

2025-11-23

飛宇

人事

崗位職責： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負責； 2、負責具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、協(xié)助采購，解決零件加工及物料申購問題； 4、負責工程樣機的試裝 …… 、研發(fā)階段測試、問題總結(jié)、設(shè)計迭代； 5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊； 6、協(xié)助測試工程師，解決測試過程中的結(jié)構(gòu)問題。

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:171

2025-11-23

唐秀妹

此為臨桂區(qū)域一、崗位職責： 1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點，維護客情； 2、做好線路規(guī)劃落實拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標； 3、完成市場維護基本動作：整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列

康師傅飲品銷售代表（象州）

3000-7000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:54

2025-11-23

唐秀妹

一、崗位職責： 1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點，維護客情； 2、做好線路規(guī)劃落實拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標； 3、完成市場維護基本動作：整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:85

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 …… 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 …… 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。