桂林產(chǎn)品管理工程師招聘

桂聘提供2026年1月桂林產(chǎn)品管理工程師最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型；
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等）；
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試；
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告；
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)；
8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件；
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。（另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師）

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:97

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

04 IE工程師

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上大專以上人力資源瀏覽:32

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-04

戴先生

IE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場(chǎng)地，物損，耗材評(píng)估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

工藝工程師

5000-8000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:2人瀏覽:150

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-04

張女士

二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）等工藝技術(shù)文件，確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。運(yùn)用IE手法，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。 …… 三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與效率提升：運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法，進(jìn)行作業(yè)測(cè)定，建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（ST）、產(chǎn)能及人力配置模型。 …… 推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施，營(yíng)造持續(xù)改善的文化氛圍。五、生產(chǎn)支持與問題解決：為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn)：? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。