桂林產(chǎn)品分析招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品分析最新招聘，七星區(qū)82條臨桂區(qū)34條，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品分析產(chǎn)品分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:91

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-19

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、應(yīng)客戶(hù)要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與客戶(hù)端技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)解答，有效支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通；
3、與銷(xiāo)售部門(mén)就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通；
4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等；
5、高效率的跨部門(mén)協(xié)同合作，以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通模塊、器件類(lèi)等產(chǎn)品相關(guān)實(shí)現(xiàn)原理；
3、溝通能力良好，同客戶(hù)端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流
4、能深度分析客戶(hù)需求，對(duì)于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書(shū)面報(bào)告能力與表達(dá)能力。

銷(xiāo)售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢(xún)、推廣及銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及進(jìn)行客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶(hù)產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

羅總

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù)
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

線上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:52

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

羅總

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人中專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:643

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位要求： 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3. …… 具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神; 7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:74

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-19

楊女士

招聘專(zhuān)員

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來(lái)圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶(hù)對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開(kāi)發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶(hù)維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； …… 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上乘用車(chē)變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車(chē)零部件廠齒軸類(lèi)零件思路和圖紙； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作

產(chǎn)品/工藝工程師

5000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:77

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
餐補(bǔ)

2025-11-19

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:301

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-11-19

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理， …… 對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。

快消品經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:73

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-19

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、景區(qū)快消品選品、采購(gòu)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，管控庫(kù)存、降低損耗； 2、制定銷(xiāo)售及促銷(xiāo)方案，分析數(shù)據(jù)與消費(fèi)趨勢(shì)，調(diào)整策略保障銷(xiāo)售額增長(zhǎng)； 3、開(kāi)拓維護(hù)內(nèi)外部銷(xiāo)售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； …… 4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升服務(wù)水平； 5、收集游客反饋、處理客訴，優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)，提升滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率； 6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度。

醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽(yáng)朔，興安）

3000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲大專(zhuān)以上制藥投遞:2人瀏覽:94

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… 相關(guān)要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

私域運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:173

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

廖女士

人事

，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，做好私域內(nèi)容策劃，制定流量、銷(xiāo)售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、包含不限于：微信運(yùn)營(yíng)、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析 …… 熟悉各平臺(tái)規(guī)則，有各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、運(yùn)營(yíng)手段多樣化、運(yùn)營(yíng)思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位，直播間節(jié)奏把控到位，調(diào)動(dòng)直播間氛圍到位，服務(wù)態(tài)度到位； 5、通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹 …… ，客戶(hù)答疑、活動(dòng)講解等挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，促成交易； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

食品生產(chǎn)主管

4000-7000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上瀏覽:15

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-19

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

3.品質(zhì)管控：深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)桂花干生產(chǎn)過(guò)程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常。 …… 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場(chǎng)管理：熟練掌握生產(chǎn)流程、計(jì)劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn)：具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能精準(zhǔn)識(shí)別并管控生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

醫(yī)藥代表（永福，平樂(lè)，灌陽(yáng)、荔浦、全州）

3000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲大專(zhuān)以上制藥投遞:2人瀏覽:200

五險(xiǎn)
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-11-19

周永俠

經(jīng)理

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專(zhuān)以上制藥投遞:3人瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； …… 有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:263

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-11-19

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，依平臺(tái)特性與用戶(hù)畫(huà)像策劃內(nèi)容，輸出圖文、短視頻并發(fā)布，提升賬號(hào)活躍度與粉絲量；? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo)，策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好活動(dòng)前調(diào)研 …… 、方案制定，活動(dòng)中資源協(xié)調(diào)，活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)，挖掘用戶(hù)需求，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容