桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)266條臨桂區(qū)121條,平均工資約為6917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品 投遞:2人 瀏覽:172
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-08
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù)
3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
4、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶

拓展

3900-5500元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-07
張女士
HR
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

烘焙師

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 2年以上 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:728
2025-11-07
力源人事
人事專員
工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行制作烘烤超市烘焙產(chǎn)品,確保門(mén)店日常產(chǎn)品正常出品
2、培訓(xùn)門(mén)店人員進(jìn)行烘焙烤制
3、參與工廠產(chǎn)品研發(fā)制作
工作要求:
1、能獨(dú)立完成面包(日式、法式、歐包、堿水、貝果)出品、打面、整形、烘烤、有面包制作兩年以上經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)待工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),干活利索,愛(ài)干凈,出品嚴(yán)格
3、情緒穩(wěn)定三觀正,工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、能接受短期出差
上班時(shí)間:7:00-15:30;月休4天
薪資福利:
試用期3200,轉(zhuǎn)正4000;五險(xiǎn)、勞保福利
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

兼職推廣人員 兼職

2200元/月
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-07
王經(jīng)理
人事
1、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換,技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)制作工藝展開(kāi)圖,編寫(xiě)加工工藝流程卡,制作物料清單; 3、現(xiàn)場(chǎng)加工狀態(tài)跟蹤,生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化; 4、品質(zhì)改善,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問(wèn)題

銷售代表

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 22-35歲 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

駐縣代表

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 高中以上 制藥 瀏覽:36
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

成本會(huì)計(jì)

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:30人 瀏覽:742
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作餐補(bǔ)貼
  • 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云
人事經(jīng)理
· 參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,并定期進(jìn)行更新與復(fù)盤(pán)。 2. 項(xiàng)目成本管理: · 跟蹤具體研發(fā)項(xiàng)目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況,進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算與實(shí)際成本的對(duì)比分析。

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:13人 瀏覽:550
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
王經(jīng)理
人事
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì); 7、上級(jí)安排的其它工作。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:2人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
文龍
經(jīng)理
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-11-07
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1、展會(huì)支持與客戶對(duì)接:跟隨公司代表,全程參與在越南舉辦的國(guó)際醫(yī)療器械展會(huì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與潛在客戶、代理商進(jìn)行專業(yè)溝通,介紹公司產(chǎn)品、政策及優(yōu)勢(shì)。 …… 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):必須具備醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用醫(yī)療器械的產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境。有醫(yī)療器械展會(huì)翻譯或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、個(gè)人能力:出色的溝通表達(dá)能力、談判技巧和跨文化交際能力。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:8人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-07
劉女士
人事部
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)社區(qū)產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品

桂林產(chǎn)品招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP