桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)267條臨桂區(qū)117條，平均工資約為6917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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64 脫模操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品
2、工作12小時，兩班倒
3、女工，45歲以下，
4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成：
薪酬：3000元/月-15000元/月
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù)
（2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo).
（3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系.
（4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.?
3、任職資格：
（1）中專及以上學(xué)歷
（2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè)
（3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
組裝工
3000-4000元
2025-11-13
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責(zé)任心，能接受倒班 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-13
黃小姐實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 -
電子工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR根據(jù)產(chǎn)品迭代需求，優(yōu)化硬件設(shè)計，提升性能，并跟進(jìn)量產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設(shè)計文檔（原理圖、BOM 表、規(guī)格書）及測試報告，確保技術(shù)資料完整可追溯。 -
平面設(shè)計師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR根據(jù)項目需求，完成產(chǎn)品包裝設(shè)計、品牌標(biāo)識設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計工作； 3. 與市場和技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作，確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場需求； 4. 參與設(shè)計項目的創(chuàng)意討論，提供專業(yè)的設(shè)計建議與解決方案。 -
機(jī)械設(shè)計
7000-10000元
2025-11-13
程女士HR任職要求：掌握機(jī)械設(shè)計與制造知識，熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素，了解現(xiàn)代設(shè)計方法。 -
機(jī)械加工檢驗員
5000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-11-12
韋德旺韋總根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤，推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏 …… ，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。 …… 5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營/增長相關(guān)經(jīng)驗； 3、資源整合能力強(qiáng)，擅長與運(yùn)營、客服等多部門高效協(xié)同； -
2025-11-12
彭金冬老板2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效，達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解 …… ，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇； 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級； 3、 …… 搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議； 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯； 5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營，基于交易、 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 …… 貨物運(yùn)輸 按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 在裝卸門窗時，要小心謹(jǐn)慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。 …… 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn)，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 …… 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 …… 根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。 -
線上銷售
3000-20000元
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營電商產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品講解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品推廣文案旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品工程師產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品咨詢客服社區(qū)產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理crm產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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羅先生2025-11-19 -
彭先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-19 -
胡先生2025-11-18 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-11-18 -
胡先生2025-11-17
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樊先生2025-11-16
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：6K-8K
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1.7%2K
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15.3%3K
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18.6%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，高中占1.6%，大專占6.3%，本科占30.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
