桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)263條臨桂區(qū)117條,平均工資約為6917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

送貨司機

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 5人 2年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:686
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-14
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
負責公司產(chǎn)品配送,對廂式貨車熟悉
上班時間凌晨2點一9點
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:469
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。
售后服務協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。

市場推廣/地推

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18歲以上 初中以上 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
龍翔
總經(jīng)理
(一)合作團長 負責區(qū)域團隊搭建與管理,招募、培訓推廣員,制定團隊推廣目標; 統(tǒng)籌區(qū)域商戶資源開發(fā)與維護,優(yōu)化推廣策略,提升團隊簽約轉(zhuǎn)化率; 對接美團官方,同步平臺政策與資源,保障團隊收益穩(wěn)定結(jié)算; 享受團隊業(yè)績分潤,打造可持續(xù)盈利的創(chuàng)業(yè)項目。 (二)合作推廣員 面向餐飲、零售、服務等實體商戶,推廣美團收錢助手,講解產(chǎn)品優(yōu)勢; 為商戶提供上門安裝、綁定調(diào)試服務,10-20 分鐘即可完成一單; 解答商戶使用疑問,提供后續(xù)維護支持,促進商戶長期活躍; 依托美團官方 “大象” 后臺獲取精準客戶資源,無需自主拓客。

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:3人 瀏覽:329
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。

電商運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:430
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.公司電商平臺日常運營工作,負責全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

3500-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費體檢
  • 節(jié)假日禮品
2025-11-14
陳經(jīng)理
招聘負責人
2、負責信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產(chǎn)品與權益包。

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能 …… 協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結(jié)構,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作;對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行總結(jié)。

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。

印刷機長

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 5年以上 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:105
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-14
吳女士
人力資源
1、熟練操作多色或單色印刷機; 2、可獨立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,可獨立判斷解決簡單機器故障; 3、可適應高強度生產(chǎn)工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗;

送貨

3500-3800元
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 1人 應屆畢業(yè)生 高中以上 投遞:13人 瀏覽:565
  • 加班補貼
2025-11-14
朱新華
法人
按地點裝產(chǎn)品配送到客戶門店。

印刷學徒

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 中專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:269
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-14
吳女士
人力資源
崗位職責 1、在機長的指導下操作印刷機,學習印刷技術; 2、協(xié)助維護印刷設備,進行日常檢查和必要的清潔工作; 3、通過實踐學習印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機的參數(shù)設置,以及解決印刷過程中可能出現(xiàn)的問題

覆膜機長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
吳女士
人力資源
一、崗位職責 1、負責操作覆膜機,產(chǎn)品達到質(zhì)量要求,損耗不超標; 2、培訓覆膜學徒; 3、服從公司排班排休,以及公司安排的其他工作。

電商運營

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護用品 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 司齡補貼
2025-11-14
莫女士
HR
任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗; 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先

商超業(yè)務

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:9人 瀏覽:972
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責; 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(雁山校區(qū)) 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:4人 瀏覽:587
2025-11-14
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收

桂林相關熱門崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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