桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)263條臨桂區(qū)117條,平均工資約為6917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快消品經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-20
廖女士
人事
崗位職責:
1、景區(qū)快消品選品、采購,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),管控庫存、降低損耗;
2、制定銷售及促銷方案,分析數(shù)據(jù)與消費趨勢,調(diào)整策略保障銷售額增長;
3、開拓維護內(nèi)外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列;
4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平;
5、收集游客反饋、處理客訴,優(yōu)化消費體驗,提升滿意度與復購率;
6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動,提升產(chǎn)品知名度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗,景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力;
4、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及談判能力出色;
5、責任心強、細致嚴謹,有主動服務意識。
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
盧女士
人事專員
桂林電子廠大量招聘小時工純工價
臨時工!臨時工 實習生 暑假工
員工打卡16塊一個小時 加班多,工時足
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼,手機邊框,貼膜,撕膜
【年齡要求】16—45歲,男女不限
【上班班次】兩班倒,隨機分配
【員工崗位】流水線,手機組裝,貼標簽,打包,測試等,坐班站班隨機。
【伙食條件】有食堂,自助(無餐補)
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動中心 ,健身房,圖書館等
發(fā)薪日:每個月20號發(fā)上個月工資。
廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結(jié)算清所有工資
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)

私域運營

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:175
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
廖女士
人事
崗位職責:
1、負責擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復購和ROI負責;
2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標準化流程建立和落地;
3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。
崗位要求:
1、有私域運營操盤經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗;
3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍;
4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位,直播間節(jié)奏把控到位,調(diào)動直播間氛圍到位,服務態(tài)度到位;
5、通過直播進行產(chǎn)品介紹,客戶答疑、活動講解等挖掘產(chǎn)品的賣點和亮點,促成交易;
6、大專以上學歷。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:238
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  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多,面試不嚴,不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達; 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
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2025-11-20
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題

鈑金件操作員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20歲以上 生活服務 投遞:20人 瀏覽:1403
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2025-11-20
蔣女士
總經(jīng)理
1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、車床設備參數(shù)的調(diào)試

機械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:159
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  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 餐飲補貼
  • 周末大小周
2025-11-20
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:525
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  • 培訓提升
2025-11-20
伍女士
人事專員
銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析 …… ,并做好相應的產(chǎn)品標識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。

電氣工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:138
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  • 項目提成
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2025-11-20
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1、負責完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設計工作,負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負責標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計

安裝工

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:75
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2025-11-20
元峰金屬
人事
負責公司鋁藝、鋼藝庭院門,圍欄、護欄等產(chǎn)品的安裝 2. 負責公司售后服務的安裝維修 3. 安裝現(xiàn)場問題的處理反饋和溝通 4. 配合接單收款回廠 5. 有駕駛證,45歲以下 6.
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:998
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  • 歡迎殘疾人
2025-11-20
HR
1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、

新媒體運營專員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:273
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2025-11-20
廖女士
人事
崗位職責: 1、負責微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標,策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調(diào)研 …… 、方案制定,活動中資源協(xié)調(diào),活動后復盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略; 4、熱點創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點,結(jié)合公司業(yè)務產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容

制圖設計師

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22歲以上 生活服務 投遞:8人 瀏覽:225
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2025-11-20
蔣女士
總經(jīng)理
1、熟練使用 CAD ,3D等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負責圖紙優(yōu)化,包括門窗、暖通空調(diào)設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:74
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生
人事
【崗位職責】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 …… :00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 3.針對產(chǎn)品知識每周二

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 瀏覽:137
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生
人事
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。

桂林相關(guān)熱門崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運營電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設計產(chǎn)品講解產(chǎn)品設計保險產(chǎn)品設計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品實習生產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品流量運營社區(qū)產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理供應鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品

桂林產(chǎn)品招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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