桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)263條臨桂區(qū)123條,平均工資約為6917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子工程師

4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:66
  • 周末雙休
2025-11-19
伍女士
主管
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶(hù)需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào);
4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化;
6、接收售后、客戶(hù)反饋的問(wèn)題并跟蹤解決;
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻?hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開(kāi)車(chē)熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻?hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.會(huì)開(kāi)車(chē)。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

鈑金件操作員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20歲以上 生活服務(wù) 投遞:20人 瀏覽:1367
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士
總經(jīng)理
1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試
桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-19
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠(chǎng)】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí)【做滿(mǎn)3個(gè)月+1】,工資月結(jié)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 25-40歲 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-19
楊主任
辦公室主任
1.負(fù)責(zé)店面商品的銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)接待顧客咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3.負(fù)責(zé)店面商品的上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.負(fù)責(zé)店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)

銷(xiāo)售員

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 2年以上 25-40歲 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 銷(xiāo)售提成
2025-11-19
楊主任
辦公室主任
1、門(mén)店內(nèi)銷(xiāo)售店員 2、對(duì)現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行維系,開(kāi)發(fā)新客; 2、積極學(xué)習(xí)酒水知識(shí) 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品和服務(wù) 4、配合公司在店內(nèi)做直播 5、門(mén)店銷(xiāo)售早/午班次輪班
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-43歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
駱娟
人事
工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
駱娟
人事
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟?,根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
盧女士
人事專(zhuān)員
臨時(shí)工 實(shí)習(xí)生 暑假工 員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多,工時(shí)足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)邊框,貼膜,撕膜 【年齡要求】16—45歲,男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線(xiàn),

PE工程師

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
閔女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化; 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),分析異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施; 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝的改善。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:244
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
盧女士
人事專(zhuān)員
有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容

工藝工程師

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3 …… 、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝,技術(shù)問(wèn)題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

技術(shù)員

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢(xún)產(chǎn)品規(guī)劃電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理食品經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品需求經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    6.3%
  • 本科
    30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.6%,大專(zhuān)占6.3%,本科占30.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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