1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林廠長招聘（有期權(quán)）
桂聘提供2025年11月桂林廠長最新招聘，臨桂區(qū)12條七星區(qū)6條，平均工資約為6955元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多廠長副廠長工廠廠長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療機械廠長白班
3500-6000元
1小時前
田老師人事夜班按17+1招聘，滿月補1元差價，含之前已面試/已入職人員有效；白班正常16保持不變。
面試時間:早上9:00～10:00
（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500，周一到周四報備預(yù)支名單）
女生:20歲-45歲
男生:20-40歲
兩班倒（要求能接受夜班），半個月倒一次班
上班時間：
白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30，休息?1小時-1.5小時
工期：長短期均可，至少一個月以上，不包吃?住
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
????暫時沒有食堂，餐食自己解決，提醒上夜班的求職者帶好夜宵和水
???入職資料：身份證原件，身份證復(fù)印件一張，提醒求職者提前下載好釘釘
面試地址：七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
臨桂新能源二廠長白班
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
3小時前
馬主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長白班招裝配工
月收入4000-4500/月
崗位餐補300/月（超過可先吃后扣）
面試通過當(dāng)天安排宿舍，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍，男工年齡45歲內(nèi) -
七星區(qū)長白班高工價招電工免體檢有住宿
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
3小時前
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)箱變廠長白班招聘
年齡：18～50歲男女不限！
會看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎(chǔ)，有電工證更好，或者有裝配經(jīng)驗，能接受加班。
8元/餐（先吃后扣）
住宿100元/月（水電費平攤） -
臨桂新能源廠長白班
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-19
唐勇總監(jiān)臨桂新能源廠二廠 長白班普工 工價14元/小時月收入3800-4500 打磨工 工價17元/小時月收入4500-5000 長白班焊工(二保焊) 工價24元/小時月收入5500-7000 焊工學(xué)徒 17元/小時月收入4500-5000 18-45歲以內(nèi)，男工 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿，不能有外露紋身，不查案底?。。。?！
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桂林廠長招聘（有期權(quán)）最新投遞
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彭小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 醫(yī)療機械廠長白班 職位2025-11-17 -
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秦小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 醫(yī)療機械廠長白班 職位2025-11-08
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桂林廠長招聘工資
￥
6955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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3.1%3K
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21.9%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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高中11.8%
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中專2.9%
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大專11.8%
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本科2.9%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.6%，高中占11.8%，中專占2.9%，大專占11.8%，本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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1-3年29.4%
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3-5年17.6%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.9%，1-3年占29.4%，3-5年占17.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
