1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
桂林節(jié)能公司廠(chǎng)長(zhǎng)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 廠(chǎng)長(zhǎng) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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龔先生2024-11-13
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陸先生2024-11-13
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桂林 廠(chǎng)長(zhǎng)招聘工資
¥
6546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%4K
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35.9%5K
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10.3%6K-8K
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17.9%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中5.1%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)15.4%
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本科7.7%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占5.1%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年33.3%
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3-5年12.8%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占33.3%,3-5年占12.8%。
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