1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林七星區(qū)測試員招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 測試員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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QC儀器分析員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管崗位簡介:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。
3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護工作。
4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。
5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。
6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認(rèn)與驗證工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年)
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng) -
測試工程師
5000-8000元1小時內(nèi)呂剛杰1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境
3、執(zhí)行測試工作,提交測試報告
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)測試方案 -
測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試;
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-10-30呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
QA主任
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進(jìn),使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2024-10-28嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格: 1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。 2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團建,不定期下午茶。 6、帶薪年假、旅游、免費體檢。 6、每月5-10個工作... -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-10-23劉女士人事專員上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管... -
包裝工坐班可帶手機
4800-6200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管二、崗位職責(zé): 1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。 2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。 -
QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-22江女士招聘主管工作職責(zé) 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場標(biāo)準(zhǔn),并在房間、設(shè)備狀態(tài)牌和房間記錄簽字。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查外觀、細(xì)度、比容、片重/裝量差異、脆碎度、硬度、厚度、崩解時限、分散均勻性等項目,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告,填寫記錄。如檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)有接近中控標(biāo)準(zhǔn)限度的趨勢時,應(yīng)立即反饋給操作人員進(jìn)行調(diào)整,若檢測結(jié)果超出中控標(biāo)準(zhǔn)限度,則應(yīng)立即暫停生產(chǎn)并報備上級。 4、監(jiān)督本區(qū)域公用記錄、批記錄填寫,檢查、復(fù)核現(xiàn)場各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識,督促操作人員規(guī)范完成各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標(biāo)識,保持記錄的完整、真實及可追蹤性,對記錄完整、真實... -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-10-18呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師qa測試工程師電子測試工程師軟件安全測試工程師測試員qa測試員qc測試員品質(zhì)測試員質(zhì)量測試員軟件測試員手機測試員產(chǎn)品測試員測試安全測試生產(chǎn)測試手工測試系統(tǒng)測試手機測試小程序測試測試實習(xí)生內(nèi)容生產(chǎn)測試qa測試生產(chǎn)測試人員產(chǎn)品調(diào)試工程師儀表測試通信測試電源測試測試工程師接口測試測試技術(shù)員軟硬件測試web安全測試android測試網(wǎng)絡(luò)測試驅(qū)動測試軟件調(diào)試工程師仿真測試軟件測試主管大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試emc項目工程師可靠性測試服務(wù)器測試測試組長web功能測試無線測試
桂林七星區(qū)測試員招聘(有加班補貼)最新投遞
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歐先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2024-10-31
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李先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2024-10-31
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黎先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2024-10-31
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秦小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2024-10-30
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秦小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工坐班可帶手機 職位2024-10-30
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盤小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2024-10-30
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桂林七星區(qū) 測試工程師招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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31.6%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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高中5.3%
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大專21.1%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,高中占5.3%,大專占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。