1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林臨桂區(qū)人力資源公司測試員招聘(有工作餐)
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桂林 臨桂區(qū) 測試員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會,不需要文化,
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我們的優(yōu)勢:
1. 入職免費體檢,帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動合同
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一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
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二、崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。
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三、薪資福利
臨時工:19塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車問,空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設(shè)施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
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五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動合同
保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
169 QC現(xiàn)場品控員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18戴先生HR能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工、檢驗等相關(guān)專業(yè),有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗。(只招實習(xí)生)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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30%3K
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16.7%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。