1.負責研發(fā)產品的硬件測試；
2.根據產品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試技術員招聘
桂聘提供2025年11月桂林測試技術員最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)5條，平均工資約為5306元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多測試技術員手機測試性能測試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-02
鄧女士招聘專員QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準；
3、熟悉產品異常處理流程。
4、熟悉產品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
年齡：18~40
性別： 不限
經驗：有QC工作經驗
特殊要求 ：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500
上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
質量工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-02
劉女士招聘主管崗位職責：
1、進行產品質量的分析和控制，協助部門領導處理日常產品質量問題；
2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤；
3、對發(fā)生客訴的產品定期對供應商端/制程/裝配/成品等進行稽核，并形成稽核報告；
4、產品質量先期策劃，協助新產品開發(fā)相關的APQP文件編制，檢具開發(fā)、試驗開發(fā)；
5、檢驗、試驗相關工作技術指導與服務；
6、MSA策劃及組織實施。
崗位要求：
1、從事汽車產品質量技術工作2年以上；熟悉汽車產品的制造工藝；
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質量分析能力，能運用8D/5W等分析方法；
3、溝通、協調和團隊協作能力強；
4、能接受加班； -
外檢員
3500-5000元
2025-11-02
周先生站長崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數據至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環(huán)檢車間/安檢車間；
6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。
福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經驗。
4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
質量管理/測試
4000-5000元
2025-11-01
方先生1、能夠獨立按照檢測標準規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫，獨立完成報告數據錄入工作； 2、能夠維護保養(yǎng)儀器設備，正確使用儀器設備，對儀器設備的檢定（校準）結果進行確認，核對檢驗檢測設備正確標識； 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄； 4、 按質量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結果實施質量監(jiān)控，確保出具的數據準確、可靠； 5、具有較高服務意識，服從公司安排。 -
質量管理/測試
3000-6000元
2025-11-01
唐先生工作內容： 1.負責對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質進行相關檢驗測試，并做好記錄； 2.發(fā)現、上報產品檢驗過程中發(fā)現的問題，并跟蹤處理結果； 3.對產品容易出現的問題提出改善意見和解決方案； 任職要求： 1.有計算機基礎、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。 -
質量技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責： 1、負責所管生產線生產過程的質量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查； 2、負責質量信息的收集.反饋.信息傳達及數據處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負責分管產品制造過程中產生的不合格品進行處理，對質量事故、質量問題進行分析、攻關和改進。 任職資格： 1、本科及以上學歷.機械.質量管理類等相關專業(yè)； 2、1年以上檢驗崗位工作經驗； 3、熟悉質量管理方法.工具.質量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協調沖突的能力。 5、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
質量工程師
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責: 1、根據公司質量管理方針制定質量管理計劃； 2、負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控，數據分析，改善措施制定，組織開展質量改善工作； 3、承擔技術質量攻關項目的實施與改進； 4、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學歷，機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè)； 2、熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系； 3、具有解決問題，協調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4... -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 團建
2025-10-30
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、嚴格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產品進行綜合測試，挖掘產品BUG，協助軟硬件工程師定位及解決產品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責產品測試報告。 3、服從領導安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復現客戶現場出現的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關專業(yè)，本科及以上學歷。 2、1年以上工作經歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍福控制器，歐姆龍控制器應用的人士尤佳。 3、綜合素質強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔責任，耐心，細心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
SQE（供應商質量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
閔女士人事主管1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善； 2、嚴重品質異常判定和處理，督促供應商改善； 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出； 4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改； 5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況； 6、完成上級交辦的各項工作； 7、供應商品質管理，現場品質稽核； 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
檢測員坐班包吃住
4500-6000元
2025-10-29
胡主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內容... -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
莫小姐行政1.參與電源設備/模塊的設計開發(fā)工作，負責產品樣板的調試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產品量產的制造導入，主導試產問題，協助生產部份處理量產異常，提升生產良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關專業(yè)。 -
質量管理/測試工程師
6000-10000元
2025-10-29
黃經理崗位職責: 1.負責食品廠質量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理)，確保產品質量符合標準。 2.組織實施質量控制流程，監(jiān)督生產過程，及時發(fā)現并解決質量問題。 3.指導和培訓質量管理團隊，提升整體質量管理能力。 任職要求： 1.具備出色的溝通協調能力，能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質量策略。 3.具有解決復雜質量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產現場與品質管理經驗。 -
品質部經理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
張女士HR崗位職責： 1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的統(tǒng)籌運作與實施，全面提升公司產品品質； 2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系； 4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作； 5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題； 6、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議； 7、主導醫(yī)療器械相關法律法規(guī)、體系文件培訓工作； 8、負責按照國內外醫(yī)... -
sqe工程師
8000-10000元
2025-10-28
盤女士人事主管1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故。 6、開發(fā)質量管理產品，提供質量管理咨詢服務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關內審證書。... -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-27
羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產品的質量控制與管理 2.領導并指導質量保證團隊，確保產品符合相關法規(guī)和標準 3.處理質量問題，制定并執(zhí)行質量改進計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產品質量
桂林測試技術員招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-02 -
石先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 SQE（供應商質量工程師） 職位2025-11-02 -
周女士投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質量管理/測試 職位2025-11-02 -
李小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-01 -
劉小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-01 -
胡小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量技術員 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林測試工程師招聘工資
￥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
4.5%2K
-
11.4%3K
-
15.9%4K
-
34.1%5K
-
20.5%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.5%
-
初中2.3%
-
高中2.3%
-
大專6.8%
-
本科18.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占70.5%，初中占2.3%，高中占2.3%，大專占6.8%，本科占18.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗77.3%
-
1-3年18.2%
-
3-5年4.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占77.3%，1-3年占18.2%，3-5年占4.5%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
