桂林策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年11月桂林策略產(chǎn)品最新招聘,疊彩區(qū)13條秀峰區(qū)13條,平均工資約為7123元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-11-16
滕女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作。
2、分析本地廣告業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據(jù)。
3、制定客戶談判方案和切入策略。
4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。
5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。
7、完成公司制定的年度任務(wù)。
8、工作進(jìn)度及時(shí)與副總溝通。
9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門高效配合。
◆大專以上學(xué)歷,有同類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆有資源者優(yōu)先考慮。
◆較強(qiáng)的溝通能力。
◆豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。
◆能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。
◆熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用。
◆對食品快銷行業(yè)的市場營銷有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
◆有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺。
有米面糧油等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,25歲-45歲。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
3500-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本
4、開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新迭代 -
電商運(yùn)營
4000-8000元2025-11-15
陽文強(qiáng)1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理三、報(bào)價(jià)與合同管理 報(bào)價(jià)核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。 …… 五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 -
市場推廣/地推
5000-20000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
龍翔總經(jīng)理(一)合作團(tuán)長 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建與管理,招募、培訓(xùn)推廣員,制定團(tuán)隊(duì)推廣目標(biāo); 統(tǒng)籌區(qū)域商戶資源開發(fā)與維護(hù),優(yōu)化推廣策略,提升團(tuán)隊(duì)簽約轉(zhuǎn)化率; 對接美團(tuán)官方,同步平臺政策與資源,保障團(tuán)隊(duì)收益穩(wěn)定結(jié)算; 享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績分潤 …… (二)合作推廣員 面向餐飲、零售、服務(wù)等實(shí)體商戶,推廣美團(tuán)收錢助手,講解產(chǎn)品優(yōu)勢; 為商戶提供上門安裝、綁定調(diào)試服務(wù),10-20 分鐘即可完成一單; 解答商戶使用疑問,提供后續(xù)維護(hù)支持,促進(jìn)商戶長期活躍 -
門窗成本會計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總總經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配,計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。 …… 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持 為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。 為研發(fā)部門提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。 -
電商運(yùn)營
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的營銷能力、平臺運(yùn)營能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪整體運(yùn)營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的營銷策略; 3、策劃實(shí)施促銷活動,設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告 …… ,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) …… 、畫冊制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財(cái)務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 -
品牌插畫師
5000-10000元2025-11-14
卓先生招聘者致力于為注重品牌策略和品牌形象的高要求的茶企提供戰(zhàn)略咨詢、品牌設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策略、營銷推廣策略等服務(wù)。 我們的服務(wù):“精治玉,求善工,不止于美”。 -
銷售助理
4000-9000元2025-11-14
周生人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理行政* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。 …… * 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。 …… * 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: * 定期跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,評估推廣效果。 …… * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)高效增長。 4. …… 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作: * 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。 -
家裝市場主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
店長
5000-10000元2025-11-12
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ,推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
國內(nèi)電商運(yùn)營專員
2000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
王小姐行政人事2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-11-10
余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對不同用戶建立不同的解決方 …… 案,確定市場和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫; 6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解
桂林相關(guān)熱門崗位
策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理定價(jià)策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品運(yùn)營推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品部門經(jīng)理crm社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林策略產(chǎn)品招聘最新投遞
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秦小姐2025-11-23 -
楊小姐投遞了 桂林市琢越文化傳媒有限公司 的 品牌插畫師 職位2025-11-22 -
胡小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-20 -
陳先生投遞了 桂林市鑫匯盈信息科技有限責(zé)任公司 的 市場推廣/地推 職位2025-11-19 -
伍小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 銷售助理 職位2025-11-17 -
鄧先生投遞了 桂林市鑫匯盈信息科技有限責(zé)任公司 的 市場推廣/地推 職位2025-11-15
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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11.9%3K
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18.6%4K
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8.5%5K
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20.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中1.8%
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大專7.3%
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本科30.9%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占1.8%,大專占7.3%,本科占30.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年29.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.1%。