1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林旅游公司策劃統(tǒng)籌招聘
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桂林 策劃統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品營銷策劃
8000-15000元2024-10-28秦女士HR1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā),設(shè)計整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃;
2、結(jié)合實時變化,對古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式,達(dá)成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。
要求:有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團隊管理能力。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-24趙女士人事一、崗位描述
1、 能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色,制定出符合品牌推廣的規(guī)劃,并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時,具備獨立完成公眾號推文編寫的能力。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動產(chǎn)品策劃,與市場部門緊密合作,分析市場趨勢和游客需求,不斷推出新穎獨特的營銷活動和宣傳方案,確保景區(qū)品牌在競爭激烈的旅游市場中保持領(lǐng)先地位。
3、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、工作分配、進(jìn)度監(jiān)控以及績效評估,確保部門運作高效有序。
4、建立并維護(hù)與各大媒體、旅游博主、KOL的合作關(guān)系,通過他們的影響力擴大景區(qū)的宣傳范圍。
5、對景區(qū)的宣傳效果進(jìn)行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準(zhǔn)度和效果。
二、崗位要求
1、擁有本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確把握旅游市場動態(tài)和消費者心理,擅長事件營銷、口碑營銷,有敏銳的市場嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力。
2、熱愛中華傳統(tǒng)文化,擁有出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的宣傳文案和策劃方案,具備良好的審美和視覺設(shè)計感。
3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進(jìn)行品牌推廣和互動營銷。
4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅游公司策劃統(tǒng)籌招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 產(chǎn)品營銷策劃 職位2024-10-16
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唐小姐2024-10-08
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唐先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 產(chǎn)品營銷策劃 職位2024-09-25
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黃女士投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 產(chǎn)品營銷策劃 職位2024-09-13
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秦先生2024-08-31
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黃小姐2024-08-27
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30.2%3K
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25.1%4K
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20.3%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專2.4%
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大專18.6%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占2.4%,大專占18.6%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22%,3-5年占2.4%。