桂林餐飲業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2026年1月桂林餐飲業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條，有五險(xiǎn)等，更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

4500-8000元

桂霖銘記

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-42歲高中以上餐飲投遞:1人瀏覽:20

1小時(shí)前

桂霖銘記

行政人事

1. 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的市場(chǎng)拓展與銷售，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度與占有率；
2. 建立并維護(hù)與訂單客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶需求，提供定制化餐飲配送服務(wù)解決方案；
3. 精通零售銷售，懂培訓(xùn)帶門店銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)實(shí)施銷售能力提升，收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)；
4. 牽頭制定銷售計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，參與制定銷售策略及執(zhí)行計(jì)劃；
5. 。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談；
2. 有餐飲行業(yè)銷售背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大家庭銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力；
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本銷售數(shù)據(jù)分析能力。
上班時(shí)間；8：30—17：00

食材、食品配送經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:9

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

滕女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式；
4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制；
5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)；
8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)處理貨物進(jìn)出
過程中存在的問題，重大事件及時(shí)通報(bào)總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績(jī)。
2、有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

商務(wù)渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:4人瀏覽:250

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn)
5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

電商運(yùn)營(yíng)（咸魚）

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人中專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:29

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

； 2.有其他二手平臺(tái)和數(shù)碼相關(guān)品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 3.具備極佳的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，出色的溝通能力，能服從工作安排； 4.因該崗位為新開發(fā)項(xiàng)目，需個(gè)人有較大的抗壓能力和個(gè)人自控力，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:207

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
法定假

3小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù)，包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理，并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn)，最大化庫(kù)存價(jià)值。 …… ●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

銷售部總監(jiān)

4500-10000元

國(guó)陽(yáng)(廣西)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-45歲高中以上瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

歐陽(yáng)

工作人員

業(yè)務(wù)職責(zé)：制定B2B渠道拓展策略（餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、專賣店、酒席）；設(shè)定各渠道銷售目標(biāo)；主導(dǎo)大客戶合同談判；分析B端銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)。

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（忻城）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:23

2026-01-05

唐秀妹

技能要求：市場(chǎng)營(yíng)銷工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成 …… ，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：22歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力

C#語(yǔ)言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2

2026-01-05

陳主任

人事行政主任

熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng) …… ，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層（項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師），薪酬另議。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:57

2026-01-05

吳小姐

招聘主管

（一對(duì)一）指導(dǎo)員工 ?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指 4.菜單、酒水知識(shí) 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。 …… SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

餐飲銷售總監(jiān)

20000-40000元

桂林貢芋仙食品有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 35-45歲大專以上食品瀏覽:18

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-04

于女士

人力行政

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲渠道半成品銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核管理，打造專業(yè)銷售隊(duì)伍。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展餐飲渠道半成品業(yè)務(wù)，對(duì)銷售額、回款率、市場(chǎng)滲透率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)總責(zé)。

新零售綜合客戶經(jīng)理

2200-15000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 5人 22-33歲本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:89

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2026-01-01

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人

【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)銷活動(dòng)落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營(yíng)銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷獲客 2、客戶資料核實(shí)：負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶，核實(shí)客戶資質(zhì) …… 3、駐點(diǎn)支行營(yíng)銷：在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費(fèi)場(chǎng)景合作：與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作，獲得駐點(diǎn)營(yíng)銷資格【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 …… 年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì) 【技能培訓(xùn)】我中心將為您提供價(jià)值成長(zhǎng)平臺(tái)，入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 …… 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

2200-15000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 22-33歲本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:160

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
免費(fèi)體檢
節(jié)假日禮品

2026-01-01

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人

設(shè)備工程師

7300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 投遞:2人瀏覽:87

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題，牽頭成立專項(xiàng)小組，推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

品質(zhì)工程師

5000-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:158

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 …… 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

區(qū)域人力BP（餐飲）

6000-8000元

重慶張鴨子食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人瀏覽:8

2025-12-27

劉昌仁

工作職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略完成餐飲事業(yè)部片區(qū)的人力資源規(guī)劃，對(duì)應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說明書梳理等工作，推動(dòng)組織目標(biāo)的達(dá)成 2、參與制定人力資源戰(zhàn)略，為重大人事決策提供專業(yè)人力資源建議 …… 、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)，確保公司人力資源管理工作的合法合規(guī) 5、熟練掌握Office等辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint 6、能適應(yīng)出差或遠(yuǎn)程工作，以滿足公司業(yè)務(wù)需要

約 15 個(gè)崗位