桂林餐飲店長招聘(有項目提成) logo

桂林餐飲店長招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年11月桂林餐飲店長最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4126元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:4人 瀏覽:245
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
張店長
店長
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強

中餐廳店長

4500-6000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
李志達
HR總監(jiān)
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
約 2 個崗位

桂林餐飲店長招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    1.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    8.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占30.6%,3-5年占8.3%。
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