桂林餐飲公司餐飲店長招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐飲公司餐飲店長最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4126元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多餐飲店長餐飲店長儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲店長(吾悅店)
5000-7000元2025-11-20
廖女士人事經理崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保服務質量和食品安全標準;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店營業(yè)額和顧客滿意度;
3、管理員工排班、培訓及人員估,構建高效團隊;
4、控制成本,優(yōu)化庫存管理,提升運營效率;
5、處理顧客投訴,維護良好的客戶關系及品牌形象。
任職要求:
1、熱愛餐飲行業(yè),具備強烈的責任心和服務意識;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵員工達成目標;
3、良好的溝通協(xié)調能力,能有效解決現(xiàn)場問題;
4、具備一定的財務管理知識,能合理控制成本;
上班地點:吾悅廣場5樓:阿岜餐飲
薪資:底薪+績效獎+工齡獎+生日補貼+包三餐
月休4天,每月15日發(fā)薪 -
餐飲店長
5000-8000元2025-11-20
未來可期經營者1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業(yè)務的正常進行;
2、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質;
3、負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作;
4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效。 -
餐飲店長
6000-8000元2025-11-15
王女士人事HR1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林餐飲公司餐飲店長招聘最新投遞
-
巫先生投遞了 桂林老薌親餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-11-17 -
潘先生投遞了 桂林老薌親餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林餐飲店長招聘工資
¥
4126
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
37.2%3K
-
20.5%4K
-
14.1%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.8%
-
高中11.1%
-
中專5.6%
-
大專11.1%
-
本科1.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.1%
-
1-3年30.6%
-
3-5年8.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占30.6%,3-5年占8.3%。