1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林雁山區(qū)房地產(chǎn)公司餐飲招聘
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桂林 雁山區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-02玉圭園1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門各項管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實到位。
3、加強(qiáng)餐廳的日常管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。
4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。
5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
6、做好VIP客人的安排和接待工作,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、妥善處理客人對餐廳 工作的意見,建議和投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、制訂員工培訓(xùn)計劃,配合有關(guān)部門對餐廳員工進(jìn)行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
9、做好餐廳使用物品的管理工作,提高使用率,降低物料消耗,減少浪費。
10、主持餐廳日常工作例會,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
11、了解和掌握本部門員工的思想狀況,做好思想工作,保持員工的穩(wěn)定。
12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林雁山區(qū)房地產(chǎn)公司餐飲招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-11-03
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桂林雁山區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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45.5%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中9.1%
桂林雁山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林雁山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。