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桂林房地產(chǎn)公司餐飲招聘

桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司餐飲最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)18條,平均工資約為2949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲收銀員

2800-3300元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:71
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-23
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務(wù)
2、年齡25-35之間
3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付

中餐廳店長

4500-6000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:77
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
約 2 個崗位

桂林房地產(chǎn)公司餐飲招聘最新投遞

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 50.7%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85%
  • 初中
    6.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占6.9%,高中占5.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    12.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占12.9%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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