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桂林餐廳部門(mén)經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 1條 桂林 餐廳部門(mén)經(jīng)理 招聘 （有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
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餐廳副經(jīng)理

3500-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2小時(shí)前
趙小姐
招聘
　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
　　4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤(rùn)。
　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
　　7、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
  • 4.3%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    9.4%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.4%，初中占1.7%，高中占10.3%，中專占10.3%，大專占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    4.3%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%，1-3年占31.6%，3-5年占4.3%。

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