桂林七星區(qū)酒店餐廳部門經(jīng)理招聘 logo

桂林七星區(qū)酒店餐廳部門經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 餐廳部門經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):

餐廳副經(jīng)理

3500-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
趙小姐
招聘
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
  4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
  6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
  7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    10.3%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.1%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占17.9%,3-5年占5.1%。

行業(yè)招聘

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