1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林倉(cāng)庫(kù)人員最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)人員電商倉(cāng)庫(kù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2000-2800元3小時(shí)前
黃女士HRBP1.做好長(zhǎng)者、員工、訪客進(jìn)出院登記;
2.管理進(jìn)出院的車輛;
3.提高警惕,嚴(yán)禁危險(xiǎn)人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院;
4.不定時(shí)巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,對(duì)存在安全隱患的位置、事件詳細(xì)記錄并及時(shí)解決,不能解決的報(bào)綜合辦公室;
5.對(duì)有損院內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警;
6.保持監(jiān)控室24小時(shí)值班,負(fù)責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和匯報(bào);
7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄,發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施;
8.保持保安室的干凈和安靜,無(wú)關(guān)人員不許在保安室逗留;
任職要求:
1、30-55歲;
2、身體健康;
3、容貌端正;
4、有良好的親和力。
5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。
6、退伍軍人優(yōu)先。
注:該崗位上一休一,需上夜班。 -
倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
5小時(shí)前
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)。
2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)。
3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案,及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員,確保賬務(wù)日清日畢。
4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤點(diǎn),系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉(cāng)位排版打印盤點(diǎn)表。
5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、確保做賬及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇:
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ),綜合月薪4-5K
2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30
3、入職買社保五險(xiǎn)
4、餐補(bǔ)6元/餐,12元/天(實(shí)際出勤享受)
5、享有法定帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利發(fā)放。
6、入職滿一年,有5天帶薪年假!
7、每月第5-10個(gè)工作日發(fā)工資
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-3000元2025-11-16
胡總總經(jīng)理桶裝水出貨回空桶登記清晰,協(xié)助司機(jī)整理空桶,并擺放整齊點(diǎn)數(shù),保持倉(cāng)庫(kù)整潔,每日下班點(diǎn)庫(kù)存記錄,并報(bào)告給公司相關(guān)人員,服從安排,管理好倉(cāng)庫(kù)每日出入貨情況,有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
更衣室服務(wù)員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陳女士主管2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給,定期從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作,與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)各部門保持很好的溝通。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-11-12
王姐人事負(fù)責(zé)總倉(cāng)庫(kù)的管理,保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序,挺高倉(cāng)庫(kù)使用效率。 2. 懂電腦,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。 4. …… 負(fù)責(zé)做好日常的庫(kù)存盤點(diǎn)工作,每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量,以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購(gòu)人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-11-10
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; …… 款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ,應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià); 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常 -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。 …… 4、物料的分析計(jì)算及計(jì)劃 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題 …… ,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核; 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本 …… ,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理 …… 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
4000-5000元2025-11-07
李女士辦公室(2)熟悉日常物品采購(gòu),協(xié)助處理家庭事務(wù)(如接送親戚朋友、活動(dòng)布置、整理倉(cāng)庫(kù)、搬運(yùn)物資等)。 …… (2)不接受與工作相關(guān)的利益往來(lái),不私自使用車輛或搭載無(wú)關(guān)人員。 5、其他要求 (1)工作時(shí)間:需適應(yīng)非固定工作時(shí)間(如早晚接送、節(jié)假日待命)。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-19 -
陽(yáng)先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 職位2025-11-19 -
韋先生投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-19 -
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石先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-19 -
莫先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占15.5%,高中占6.8%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占18.9%,3-5年占0.7%。