1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理專員招聘(有崗位晉升)
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桂林 倉庫管理專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-06人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、負(fù)責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負(fù)責(zé)物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車);
3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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按商圈:
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.7%
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初中4.8%
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高中14.6%
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中專14%
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大專16.2%
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本科0.6%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.7%,初中占4.8%,高中占14.6%,中專占14%,大專占16.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年44.3%
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3-5年1.9%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占44.3%,3-5年占1.9%,5-10年占0.3%。