1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林人力資源公司倉庫管理員招聘(有工作餐)
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桂林 倉庫管理員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
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桂林 倉庫管理員招聘工資
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3353
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薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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1.9%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.8%
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初中4.8%
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高中14.9%
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中專14%
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大專15.9%
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本科0.6%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.8%,初中占4.8%,高中占14.9%,中專占14%,大專占15.9%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.8%
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3-5年1.9%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.8%,3-5年占1.9%,5-10年占0.3%。