1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時(shí)填寫項(xiàng)目狀況;
2.做項(xiàng)目流程記錄表,并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況,及時(shí)匯報(bào);
3.每周將項(xiàng)目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項(xiàng)目的批次管理;
7.及時(shí)更新項(xiàng)目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時(shí)查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項(xiàng)目月帳;
9.及時(shí)發(fā)放元器件。
桂林倉儲物流人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林倉儲物流人員最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉儲物流人員國際物流專員倉儲物流人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實(shí)務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
約 1 個(gè)崗位
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5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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24%4K
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16%5K
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年37.5%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占37.5%。